SAP Consultant – Core Modules
We’re currently seeking motivated SAP Consultants across core modules such as FI/CO, SD, MM, PP, QM, PM, EWM and HCM to join a prestigious international consultancy.
When joining you’ll right away be part of an exciting SAP S/4HANA transformation programme in Paris, delivering cutting-edge solutions.
Your Role Will Include:
Advising and consulting for the costumer on SAP-related topics
Leading the implementation of SAP S/4HANA systems
Designing and optimising business processes to maximise efficiency
Delivering user training and supporting end-user adoption
What We're Looking For:
Good level of English and French
You must hold an EU passport or EU Blue Card
Ideally, 2+ years' experience in a similar SAP consulting role
What’s on Offer:
A chance to work with a leading global SAP services provider
The opportunity to engage in major SAP transformation programmes
A dynamic and international work culture with long-term career growth potential
Competitive remuneration and benefits package
If you are interested, please contact me for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Responsable Comptable / Controleur financier
Secteur: hôtellerie-restaurationLieu: Paris Salaire: €50k - €60k brut basic plus bénéficesQualification: Diplôme en Finance / Comptabilité (niveau DESS / Master ou similaire)Rattaché au Directeur Général
Vous serez responsable de:
La comptabilité, la fiscalité, des contrôles financiers et du reportingFournir des reporting rapides et fiablesVeiller au respect des exigences de la division, statutaires et fiscales. Assurer l'exhaustivité et l'exactitude des documents comptablesContrôle de tous les paiements avant leur validation (incl. Salaires, factures, etc..)Assurer la mise en place et l'exécution de contrôles internesFaire le lien avec les autorités fiscales et locales. Proposer des initiatives et nouveaux outils pour améliorer les processus financiers
EXIGENCES CLÉS
Diplôme en Finance / ComptabilitéExperience dans un poste de seniorité similaire dont 5 ans de management d’équipe.Expérience antérieure dans l’hôtellerie-restauration ou food retailEtre en charge du cycle complet des finances et de la comptabilitéBonne connaissance des normes statutaires et des normes IAS et IFRS.Connaissance de l'informatique : Microsoft Window, Excel et ProphixSolides compétences en communication et en présentationEtre organisé, responsable et fiable avec une attention particulière pour les détailsEtre un leader avec un esprit analytique et critiqueEtre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonomeUne véritable passion pour ce que vous faites.Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)
Intéressé par ce nouveau challenge? Contactez Beatrice avec votre CV à jour....Read more...
Senior Accountant / Financial Controller – Paris (On-Site) | €50,000–€60,000 + BenefitsI’m working with a premium hospitality group operating stylish, high-performing venues across major European cities. As part of their continued investment in the French market, they’re now looking to appoint a Financial Controller (m/f/d) to lead finance operations at a flagship site in Paris.This is a great opportunity for an experienced finance professional to take full ownership of local accounting, reporting, and compliance in a hands-on role with team leadership responsibilities.
Perks & Benefits:
€50,000–€60,000 gross annual salaryFull-time, permanent contract based in ParisComprehensive benefits packageStable, well-funded hospitality groupHigh levels of autonomy with local impactLong-term development opportunities
Your Experience:Must-Haves:
Degree in Finance or Accounting (Master’s level or equivalent)5+ years of senior accounting or financial control experienceStrong knowledge of French GAAP and IAS/IFRSProven track record managing or mentoring a small finance teamConfident handling the full finance and reporting cycleExcellent attention to detail and process accuracyFluent in French and EnglishProficient in Excel, Windows, and accounting systems (e.g. Prophix)
Nice-to-Haves:
Experience in hospitality, F&B, or multi-site operationsHands-on mentality and independent working styleStrong communication and leadership presence
To learn more or apply confidentially, reach out to Clay at COREcruitment or send your CV directly to clay@corecruitment.com.....Read more...
Gouvernant(e) Général(e) / Executive HousekeeperNous avons le plaisir de travailler avec un top hôtel 5* Boutique au cœur de Paris en recherche d’un ou une Gouvernant(e) Général(e).Salaire : €42,000 - €45,000 per annum de baseContrat en CDIDoit avoir une expérience existante en hôtellerie 5* ou PalaceGestion d’équipe de 15 personnes minimum.Langues : Français et Anglais. Missions principales
Mettre en œuvre et veiller au respect des standards et procédures de l’établissementAssurer le bon fonctionnement du département (opérationnel, administratif et financier)Coordonner et superviser les différentes tâches de l’équipeRespecte et fait respecter l’ensemble des dispositions applicables aux employés (grooming, hygiène, sécurité, …)Contribuer au bien-être des clients en garantissant la mise en état quotidienne de l’ensemble des chambres et lieux publics de l’hôtel.Assurer la bonne mise en place des prestations VIP dans les chambres en collaboration avec l’équipe de managementRéalise le suivi des plaintes ou demandes clients afin d’effectuer un service de qualitéVeiller à la qualité des services et des prestations offerts au clientAssurer un formation continue ou de terrain afin de continuer à développer les équipes et à améliorer les services
Description du profil
Expérience dans un poste similaire dans un hôtel 5* ou Palace (peut aussi considérer des profiles ayant une solide expérience en tant que Assistant GG ou Assistant Executive Housekeeper) Diplômé d’une école hôtelière – formation de gouvernant(e)Français et Anglais courantConnaissance d’Opéra, connaissance du pack OfficeCompétences managériales indispensablesExperience dans l’encadrement d’équipeExcellente présentation, discrétion, disponibilité et diplomatieExcellente organisation, rigueur et dynamism
Nationalité Française ou Européene.Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré.....Read more...
People et Culture Manager (H/F)Localisation La Défense / Paris, Ile-de-FranceSalaire Compétitif selon expérienceExpérience Hôtellerie-Restauration Type d'emploi Temps plein | Hybride : télétravail + bureaux Langues Bilingue - Anglais et FrançaisNous travaillons avec un groupe dynamique ouvrant leur concept en région Parisienne. Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueuse qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France.Exigences Clés
Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire)Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de HRBP ou Responsable des Ressources HumaineGénéralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; paie et déclarations sociales ; Formation & engagement des collaborateurs ; Coordination du recrutement ; etc.Maitrise des lois sur le droit du travail en FranceConnaissance des processus de recrutement et de la paie en FranceExcellente organisation et planningEtre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonomeExcellent sens relationnel et de la communication,Une véritable passion pour ce que vous faites.Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
To gain work experience supporting Finance in a wide range of duties in order to support the Council – including the income collection and supplier payment functions
To input data and retrieve information from various computer systems as required.
To assist with day-to-day queries from budget holders and other internal officers.
To provide Financial System administration support, e.g. re-setting passwords
Personally deal with incoming and outgoing emails and telephone calls where possible, referring others to appropriate officers for action
Preparing financial journals for input
To undertake reconciliation work as required
To assist with external audit liaison and data gathering as required.
Such other duties as may be required from time to time
Training:
You will work towards either your Level 2 or Level 3 Accounts Assistant qualification across a total duration of 17 months!
Training provider: LMP Group: https://lmp-group.co.uk/
All online/remote learning, no classroom or college day release
An allocated tutor will support you throughout the apprenticeship!
Training Outcome:Future opportunities for progressionEmployer Description:Exeter City Council is a local authority providing a wide range of public services to the residents of Exeter. These services include housing, planning, council tax, and various community support initiativesWorking Hours :Monday to Friday, 37 hours per week, shifts TBC.Skills: Communication skills,IT skills,Attention to detail,Organisation skills,Problem solving skills,Administrative skills,Number skills,Analytical skills,Logical,Team working,Creative,Initiative....Read more...
To gain work experience supporting Finance in a wide range of duties in order to support the Council – including the income recovery and supplier payment functions
To input data and retrieve information from various computer systems as required
To assist with day-to-day queries from budget holders and other internal officers.
To assist with preparing quarterly budget monitoring spreadsheets for the Lead Accountants
Personally deal with incoming and outgoing emails and telephone calls where possible, referring others to appropriate officers for action
Preparing financial journals for input, including allocation of gas, electric and water costs and other internal recharges
To undertake reconciliation work as required, e.g. car park income
To assist with external audit liaison and data gathering as required
Such other duties as may be required from time to time.
Training:
You will work towards either your Level 2 or Level 3 Accounts Assistant qualification across a total duration of 17 months!
Training provider: LMP Group: https://lmp-group.co.uk/
All online/remote learning, no classroom or college day release
An allocated tutor will support you throughout the apprenticeship!
Training Outcome:Future opportunities for progression.Employer Description:Exeter City Council is a local authority providing a wide range of public services to the residents of Exeter. These services include housing, planning, council tax, and various community support initiativesWorking Hours :Monday to Friday, 9am to 5pm, 37 hours per weekSkills: Communication skills,IT skills,Attention to detail,Organisation skills,Problem solving skills,Administrative skills,Number skills,Analytical skills,Logical,Team working,Initiative....Read more...
