Chargé clientèle francophone | Déménager au PortugalD'un naturel curieux et ayant toujours l'envie d'acquérir de nouvelles connaissances, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe d'expert, à Lisbonne, au Portugal, au service d'une entreprise qui face à la recrudescence des tentatives de fraudes aux transactions bancaires, redonne confiances aux utilisateurs en renforçant la prévention et la sécurité. C'est l'occasion parfaite de développer vos compétences tout en intégrant une équipe chaleureuse et conviviale.Aide à l´installation :• Logement fourni • Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l´ouverture d'un compte bancaire.En plus de tout cela, vous recevrez :• Prime de performance • Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant) • Contrat à temps plein (40 heures par semaine / Lundi au Vendredi de 7h à 16h) • Formation continue assurée par l'entreprise • Assurance médicale privée • Évolution de carrière • De nombreux autres avantagesQuelles tâches vais-je effectuer ?• Vous serez le premier point de contact des clients et aurez pour but de répondre à leurs clients/demandes par téléphone ou par mail. • Identifier les besoins des clients.Suis-je éligible ?• Passeport européen ou carte d'identité • Français natif/Niveau C2 • Avoir un anglais niveau B2 minimum • Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches, car vous parlerez aux clients par téléphone et/ou par e-mailsQuelle est la prochaine étape ?Postulez dès maintenant et passez un entretien !....Read more...
Responsable de maintenance – Hôtellerie Lifestyle – Paris (H/F)Temps plein, CDIDoit avoir une expérience en hôtellerie - minimum 80 chambres - ideallement boutique/lifestyle. Salaire: jusqu’à €50,000 per an plus bénéficesDoit être un homme / une femme de terrainLe Responsable de la Maintenance gère toutes les activités de maintenance à travers l’établissement, en veillant à la conformité des installations aux lois et réglementations locales.
Encadrement d’une petite équipe d’agents techniquesSupport sur les problèmes quotidiens et les réparations,Organiser des audits réguliers de l’établissementAssure la conformité avec les exigences réglementaires et les loisPromouvoir les initiatives respectueuses de l'environnement de la sociétéGarant(e) du bon fonctionnement des installations techniquesMise en place des plans de travaux préventifs.Suivi des budgets liés au service technique et garder le contrôle des dépensesAssurer la liaison avec les entreprises sous-traitantes
Exigences clés
Minimum de 2 ans d'expérience dans un hôtelDiplôme d'ingénieur, électricien, plombiers ou similaire.Actuellement responsable du budget de la divisionExpérience de terrain de la maintenance d’un hôtelExpérience dans le suivi de travaux de rénovation Connaissance pratique des réglementations en rigueur pour l’hôtellerie-restaurationCompétences organisationnelles exceptionnelles, identification des priorités et délégation précise des tâchesLeader avec une approche ‘hands-on’ de son métierBonnes compétences en communication à tous les niveauxAttention aux détails tout en travaillant dans un environnement rapideConnaissances en informatiqueAnglais parlé et écrit
Veuillez faire parvenir votre demande à Beatrice - beatrice@corecruitment.com....Read more...
Responsable des Operations - Restauration (H/F)Industrie : Restauration de Chaine ; Restauration Collective Périmètre : Paris et Ile-de-France Salaire : €4000 - €4500 brut par moisAutres bénéfices : Prime de 13ème mois ; Transport pris en charge ; lundi-vendredi.Langues : Français et Anglais indispensableNous travaillons avec un acteur de la Restauration Collective – primé et ambitieux de continuer son développement en France. Dans le cadre de leur développement, ils sont à la recherche d'un/une Responsable des Opérations afin de prendre en charge la supervision d'un périmètre de plusieurs sites.Dans ce poste vous allez : Satisfaire vos clients et consommateurs / Animer et développer vos équipes / Cultiver vos relations et votre réseau / Collaborer et fédérer / Piloter et contrôlerMissions clés :
Vous assurez la gestion d'un périmètre de restaurants, en animant et valorisant l'activité des directeurs d'établissements et ce, dans un état d'esprit d'amélioration continue.Vous fidélisez, garantissez la performance économique et développez les contrats clients qui vous sont confiés.Vous êtes le premier interlocuteur des clients, avec pour mission de maintenir et d'assurer la pérennité des contrats, et de respecter et faire respecter aux équipes les engagements contractuels en maintenant la qualité de la prestation conformément aux normes définies avec le client et dans le cadre des procédures de certification mises en œuvre sur vos sites.Vous consolidez l'élaboration des budgets au niveau de votre secteur, gérez et optimisez les résultats, en contrôlant également trésorerie et gestion comptable en collaboration avec chaque directeur de restaurant.Vous êtes garant de la mise en œuvre et du contrôle de la politique de votre périmètre dans l'ensemble des domaines : commercial, prestations, achats, ressources humaines, finances.
Le profile ideal :Pour être le bon profile, vous devez être / avoir:
Occuper un poste de responsable multisite / District / Régional ou similaire en restaurationBac+2 / Titulaire d'un diplôme supérieur en management/gestion/commerceSolide leadership et expérience en gestion de directeur.Avoir un sens aigu du relationnel et commercialExpérience de la gestion des budgets, des propositions de revenus et de la prévision des résultatsConnaissance approfondie du secteur de l'hôtellerie / restaurationUn esprit de service et de qualitéExcellent sens de l'organisationCapacité à travailler sous pressionParler couramment le français et l'anglais
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous avez une très bonne connaissance de l'univers de la restauration / restauration collective.Intéressé par ce nouveau défi? Contactez BEATRICE avec votre CV à jour beatrice @COREcruitment.com....Read more...
Chef de Reception – Hotel 5* - Région PACA, France (H/F)Salaire : €30,000 - €34,000 brut par anLieu : Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur), FranceExpérience en hôtel 4*L ou 5* de 80-150 chambres. Le candidat idéal sera passionné par la culture du serviceet offrira un service client exceptionnel. Vous serez motivé par la fierté de réussir et d'offrir une expérience client de luxe 5* à tous moments.Avec une expérience au sein d'un hôtel de luxe ; le candidat retenu supervisera l'équipe Reception avec un style dynamique et dirigera l'équipe vers le succès.Second du Front Office Manager, vous devez être un vrai ‘people person’, un leader naturel, flexible et adaptable aux changements auxquels l'industrie est confrontée pour rejoindre cette propriété de luxe. En raison de la nature des opérations, vous devez être en mesure de travailler le matin/soir et les weekend lorsque cela est nécessaire.Bilingue Français et Anglais est indispensables. Missions principales
Offrir aux clients le meilleur accueil et services en adéquation avec le standing de l’hôtel et s’assure du bon déroulement de l’ensemble de leur séjourSupporte l’accueille les VIP et les missions du Guest RelationGère les éventuelles plaintes et s’assure de la mise en place des mesures correctives Supervise, encadre et contrôle le travail et développe les compétences de l’ensemble de son équipe et lui fournit le soutien nécessaire grâce à un leadership efficaceEst responsable du bon suivi de la maintenance et de l'entretien de l’ensemble des locaux en collaborant quotidiennement avec les services housekeeping et techniqueS’assure de la flexibilité et de l’optimisation de son équipe afin de répondre aux mieux aux attentes des clients et des opérationsVeille à l’optimisation des plannings en adéquation avec l’activitéVeille au respect de la législation du travail au sein de son serviceAssure les activités du FO Manager en son absence.
Profil idéal : Chef de Réception
Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans un poste comparable de Superviseur de la Reception / Chef Réception / Assistant FOH Manager ou similaire dans une opération d'hôtellerie de luxeTravailler actuellement dans une propriété 4*L ou 5* entre 80-150 chambres minimumUne personne ayant une excellente connaissance de tous les aspects des opérations de réception et de conciergerieExcellentes compétences organisationnelles et administratives et en communication dans tous les aspectsApparence et présentation professionnelles et appropriées en toutes occasionsExcellent service à la clientèle et compétences en résolution de problèmesPassionné par ce que vous faites, adaptable aux besoins de l'hôtelAime développer une équipe performante et compétenteEtre un leader naturel avec une bienveillance dans la gestion et le développement de son équipe.Excellentes compétences en informatiqueConnaissance des logiciels PMS professionnelFrançais courant, excellent anglais (parlé et écrit)
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
