Are you an experienced SAP leader with a strategic vision for business transformation? Join a renowned global IT consultancy SAP Program Manager (m/f/d) and lead high-impact SAP S/4HANA initiatives across a range of industries. This is a unique opportunity for a senior SAP professional to engage with top-level executives and drive meaningful change through complex transformation projects.
Key Responsibilities:
Transformation Leadership: Oversee end-to-end S/4HANA transformation programs, ensuring strategic alignment between business objectives and IT solutions.
Client Engagement: Partner closely with executive stakeholders, acting as a trusted advisor to develop and deliver SAP transformation strategies tailored to client needs.
Program Management: Drive large-scale SAP programs with responsibility for timelines, budgets, and ensuring project quality across multidisciplinary teams.
Team Leadership: Mentor and guide project teams, ensuring high performance and cohesive delivery on SAP projects.
Your Profile:
Extensive SAP Experience: 10+ years in SAP consulting, with deep expertise in S/4HANA and a track record in managing full-cycle transformation programs.
Strategic and Commercial Acumen: Proven ability in stakeholder management, program planning, and alignment of IT solutions with business goals.
Language Skills: Fluent in French and English, with excellent communication skills to engage with senior executives.
Location: Residing in France with full eligibility to work within the country.
What We Offer:
Flexible Work Model: Enjoy a fully remote role based anywhere in France, with the support of a global consultancy network.
Competitive Compensation: Attractive salary and bonus structure, including performance incentives.
Career Advancement: Thrive in a growth-oriented environment with ample opportunities for professional development on an international scale.
Take the Next Step in Your Career
If you’re ready to lead transformative SAP programs and make a significant impact, click "Apply" to submit your CV or reach out directly at
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.
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Are you a strategic leader in SAP consulting, ready to make an impact at the highest levels of business transformation? Join a global IT consultancy as an SAP Associate/Partner Consultant and lead major SAP S/4HANA initiatives across diverse industries. This is an exceptional opportunity for a senior SAP professional with expertise in strategic advisory and sales to engage with top executives and guide complex, impactful transformations.
Key Responsibilities:
Strategic Advisory: Partner with C-level executives, developing and executing digital transformation roadmaps tailored to their business goals.
S/4HANA Transformation Leadership: Oversee S/4HANA transformation projects for clients in multiple sectors, ensuring alignment of business and IT strategies.
Business Development: Drive sales and business development efforts, expanding the consultancy’s client base and establishing long-term partnerships.
Team Guidance: Lead and mentor project teams, delivering complex SAP solutions that provide significant business value.
What You Bring:
13+ years of experience in SAP, with a deep understanding of S/4HANA and digital transformation
Proven expertise in sales, pre-sales, and stakeholder management with a track record of successful client engagement at the executive level
Strong strategic thinking and the ability to design transformation initiatives that align with both business and IT objectives
Fluent French and English communication skills, adept at delivering insights and strategy to senior stakeholders
Eligibility to work in France and currently residing within the country
What’s on Offer:
Fully remote position – work from anywhere in France!
Direct engagement with senior executives, enabling you to play a key role in large-scale transformation projects
Competitive compensation package with performance-based incentives
Global career growth in a dynamic and forward-thinking consulting environment
Ready to make a move?
If this sounds like the next step in your career, click "Apply" to submit your CV or reach out directly at .
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Barman / Mixologist – Hotel 5* ParisImmédiate startSalaire €2200 - €2500 par x13 mois + avantagesContrat en CDI – Statut EmployéVous êtes un(e) Barman / Mixologist / Cocktail Barman ayant du style, un savoir-faire imparable et une envie de partagé vos connaissances avec une clientèle international.Notre client recherche un/une Barman expérimenté(e) qui joindra les équipes du F&B pour leurs Cocktail-Bar & Lounge au cœur de Paris.
passioné(e) par son métierdynamique, ayant du flair, du style et une personnalitéaimant créer de nouveaux cocktail / mocktails et autres boissons pour son barêtre un team-player qui n’hésitera pas a donner un coup de mains aux équipes du Restaurant et Room Service au besoinintuitif et inspiré pour créer une atmosphère et une ambiance unique
Avec le support du F&B Manager vous serez responsable pour le bon fonctionnement du Bar-Lounge.Bilingue Français et AnglaisExcellente présentationCourtoisie, politesse, « Attitude Luxe »Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré. ....Read more...
Responsable Financier OpérationnelExpérience secteur : Hôtellerie - Restauration / RetailLocalisation des bureaux : Paris, FranceSalaire : circa €70 000 de base plus bonusLangues : doit être bilingue français et anglaisDoit avoir un diplôme et / ou une certification qualifiée en comptabilité / finance Nous cherchons à mettre en place un spécialiste financier opérationnel expérimenté pour soutenir notre client basé à Paris, France.Il s'agit d'un groupe avec de multiples opérations en France. Le rôle est très pratique, soutenant les équipes opérationnelles ; la mise en place des nouveaux process suite à des changements de structure et l’application d’une vision redéfinie pour le développement des opérations. Autres responsabilités clés :
Construire les outils et procédures nécessaires au contrôle des coûts et au suivi des budgetS'assurer que les sites disposent d'un système de contrôle financier précis et efficace et que tous les responsables opérationnels adhèrent aux procédures de comptabilité de l'entreprise.Assister le directeur des opérations avec le processus d'appel d'offres pour tous les aspects du processus.S'assurer de la réalisation des budgets de l'entreprise et que tous les établissements respectent les budgets (main d’œuvre, matières premières, etc.)Piloter le processus de clôture et reporting mensuel et annuel Participer au rapport financier hebdomadaire de l'ensemble du portfolio au besoinS'assurer que tous les responsables sont formés aux procédures de travail de l'entreprise.Soutenir les audits financiersLe Finance Manager sera amené à encadrer un profil junior.
Le profil que nous recherchons :
Vous avez une qualification comptable professionnelle en France et une expérience en matière de reporting, de comptabilité, de planification et d'analyseVous êtes un/une spécialiste financier pratique qui travaille quotidiennement avec les fonctions opérationnelles, d'exploitation et de supportVous avez une solide connaissance des systèmes, y compris Excel, et la capacité de créer vos propres processus si besoinVous avez une capacité à gérer les tâches très efficacementPrécis, vous avez le souci du détail mais êtes capable de relever la barre et d'avoir une vue d'ensembleVous êtes capable de travailler dans un environnement autonome et flexible avec un minimum de supervisionCapacité à tenir bon lorsque vous êtes mis au défi et à faire passer le message tout en respectant l'opinion des autresSens aigu des affaires et solides compétences interpersonnelles, sens de l'humourVous parlez couramment le français et l'anglais.
C'est une entreprise en pleine croissance avec des projets d'expansion à Paris, en Ile-de-France et en Province.Veuillez transmettre votre candidature à Beatrice - beatrice@corecruitment.com....Read more...
1ere Gouvernante / Assistant(e) Gouvernante Générale (H/F) Hôtel 5* - Paris, FranceImmédiate startSalaire €2400 - €2800 par mois (x13) plus avantagesContrat en CDIHôtel 5* de 80 plus chambresLe/la Assistant(e) Gouvernante Générale assiste la gouvernante générale dans l’ensemble de ses fonctions (administratives - opérationnelles et managériales) Missions principales
Assister la Gouvernante Générale et la remplacer en son absenceMettre en œuvre et veiller au respect des standards et procédures du groupeSuperviser le bon fonctionnement du départementCoordonner et superviser les différentes tâches de son équipeRespecte et fait respecter l’ensemble des dispositions applicables aux employés (grooming, hygiène, sécurité, …)Contribuer au bien-être des clients en garantissant la mise en état quotidienne de l’ensemble des chambres et lieux publics de l’hôtel.Assurer la bonne mise en place des prestations VIP dans les chambres en collaboration avec l’équipe de managementRéalise le suivi des plaintes ou demandes clients afin d’effectuer un service de qualitéVeiller à la qualité des services et des prestations offerts au client
Description du profil
Expérience dans un poste similaire dans un hôtel 4* - 5* ou PalaceDiplômé d’une école hôtelière – formation de gouvernant(e)Français et Anglais courant (une autre langue serait un plus)Connaissance d’Opéra, connaissance du pack OfficeCompétences managériales indispensablesExperience dans l’encadrement d’équipeExcellente présentation, discrétion, disponibilité et diplomatieExcellente organisation, rigueur et dynamism
Nous avons également des postes de 1ère Gouvernante et Gouvernante du Soir en hôtellerie de luxe.Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré.....Read more...
Are you ready to take your payroll expertise to the next level? We are looking for a Payroll Specialist to join our dynamic team in Paris, overseeing payroll operations across 5 countries! If you're passionate about accuracy, compliance, and international payroll management, this could be the perfect opportunity for you!What You’ll Be Doing:
Oversee payroll operations for multiple countries, ensuring timely and accurate payroll processing.Ensure compliance with local payroll laws and regulations across 5 different countries.Work closely with HR, Finance, and external partners to maintain smooth payroll operations.Handle discrepancies, resolve payroll issues, and ensure proper reporting for internal and external audits.Continuously optimize payroll processes to enhance efficiency across the region.
What We’re Looking For:
Experience: Proven experience in payroll management, ideally handling multiple countries.Affinity to the food industryEnglish is a must as you'll be communicating internationally.Strong knowledge of payroll laws and regulations in various countries.Expertise in using payroll systems and HR software.Attention to detail and ability to manage multiple deadlines.Strong problem-solving skills and a proactive approach to improving processes.
Ready to take charge of international payroll operations in a fast-paced, rewarding role? If you’re looking for a challenge and want to contribute to a growing global organization, apply today and become a part of our team! ✨Apply now!....Read more...
Nous recherchons un(e) Chef(e) de Projet SAP EWM et expérimenté pour rejoindre notre client, un cabinet de conseil aux alentours de Berne, en Suisse. Vous seres amener a prendre en main en end-to-end les projets SAP S/HANA EWM. Dans le cadre de cette mission freelance de 6 mois, renouvelable, vous serez en charge de la gestion complète (end-to-end) des projets SAP S/4HANA EWM. Cette opportunité vous permet de travailler à distance depuis la France ou la Suisse, avec des déplacements occasionnels sur site.
Vos missions:
Participer aux phases d’avant-vente et à l’accompagnement des besoins.
Diriger des projets d’envergure, tout en garantissant la qualité des livrables.
Responsable de l'élaboration du budget et de son suivi.
Encadrer une équipe de consultants et contribuer à leur développement professionnel.
Participer activement à la croissance et strategy de la compagnie.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure.
+5 ans d’expérience, sur SAP S/HANA et ayant une forte expertise sur le module EWM.
La maîtrise du francais et de langlais courant est requise.
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance.....Read more...
Position: Grid Connection Manager - France
Location: Paris
Who are we recruiting for:
Our client are a renewable energy producer with over a decade-long trajectory of sustainable growth. They develop, build, and operate renewable energy projects for the long-term, focusing on providing green, affordable electricity to their customers and acting as a true social citizen in the communities where they operate. Their global capacity of over 10GW, including a development pipeline of more than 6GW, spans the globe from North and South America to Europe and Asia. They continue to expand their footprint through the acquisition, development, and conversion of solar, wind, and storage projects worldwide.
What will you be doing:
Active engagement with REE and DNOs on pre-app meetings and budget offers to glean market-leading intelligence on the availability of connections
Working with OEMs to gather the information required for applications
Supervise application forms and associated documents for distribution network connection applications
Including power system studies (load flow, fault level studies, etc)
Regularly meeting REE/DNOs to track progress with developments
Submitting Mod Apps and variations to DNO connection offers as required
Overseeing electrical/power system studies to assess, for example, fault rides through, voltage step change, and/or earthing design to de-risk developments as required in advance of construction.
Preparing handover documentation for our construction team
Reviewing accepted transmission and distribution grid connection offers
Liaising with developers and REE/DNOs to understand the current status and delivery programs for grid connections
Critically assessing SLDs prepared by developers and corresponding general arrangement drawings to ensure their suitability
Ongoing evaluation of our in-house processes to maintain our scaling speed
Ensure projects' transition into construction is seamless
Are you the ideal candidate?
Experience with grid connections/ power systems of DNO, TSO
Technical expertise in electricity transmission/distribution, either system planning or commercial
3+ years in a technical role working on electricity projects, ideally including submission or review of grid connection applications at the distribution or transmission level
Electrical engineering background preferred (you may have a postgraduate degree in a relevant topic instead of industry experience).
What's in it
-Competitive Salary basic
-Additional bonus
-Pension Scheme
-Unique career progression
-Industry growth
Who we are
Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Green Technology and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Friends of the Earth International, a charity that helps to create environmentally sustainable and socially just sociates.....Read more...
J’accompagne mon client, un cabinet de conseil de renom, dans la recherche d’un(e) Associate Partner France SAP S/4HANA, afin de piloter des projets d’envergure dans divers secteurs d’activité. Ce rôle s’adresse à un(e) expert(e) SAP senior, disposant d’une expertise confirmée en conseil et en business développement, capable de collaborer étroitement avec des cadres dirigeants, d’influencer les décisions stratégiques et de piloter des transformations complexes et déterminantes.
Vos missions:
Gérer et développer un portefeuille client.
Participer aux phases d’avant-vente, agir en tant qu’expert(e) métier (subject matter expert) afin accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur transformation digital.
Superviser des projets d’envergure, pour des clients de divers secteurs.
Contribuer activement à la croissance et à la définition de la stratégie de l’entreprise.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure – école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+15 ans d’expérience, ayant une forte connaiscance des modules SAP S/4 HANA.
En raison des projets internationaux, la maîtrise d’un anglais est indispensable.
Excellentes compétences relationnelles et grande capacité d’adaptation.
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte visibilité, et travailler en étroite collaboration avec le Partenaire Europe.
Superviser les projets majeurs et d’envergure.
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l’entreprise.
Mode de travail hybride et vous pouvez être basé(e) partout en France.
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance.....Read more...
J’accompagne mon client, cabinet de conseil dans la recherche d’un(e) Senior Principal FI/CO. Vous serez amener a participer a la gestion des implémentations du life cycle complet de S/4 HANA dans le domaine de la finance SAP et/ou du contrôle de gestion.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+10 ans d’expérience SAP, idéalement eu un parcours en conseil.
Excellentes compétences techniques S/4Hana FI/CO.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
Pourquoi postuler ?
Prendre part à des projets d'envergure.
Opportunité d’évolution vers des rôles plus stratégiques et/ou techniques.
Mode de travail hybride et flexible.
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance.....Read more...
Nous recherchons un(e) SAP Chef(fe) de Projet Logistique expérimenté pour rejoindre notre client, un client final de renom dans le secteur du retail et fashion. Rattaché au Responsable projet logistique, vous serez responsable de la définition de la stratégie logistique et de la gestion de projets SAP d’envergure.
Vos missions:
En charge de la définition et de l'implémentation des solutions logistiques adaptées, couvrant les domaines du transport, de la préparation, du stockage, du conditionnement et du reporting.
Piloter les projets logistiques, depuis l'analyse des besoins et la création du cahier des charges, budgeting, jusqu'à la mise en œuvre et le déploiement.
Responsable du lancement des appels d'offres.
La formation des équipes et leur accompagnement tout au long du processus.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, Supply Chain ou équivalent.
+5 ans d’expérience, sur des solutions SAP Supply Chain.
La maîtrise de anglais courant est requise.
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance.....Read more...
J’accompagne mon client, cabinet de conseil dans la recherche d’un(e) Senior Principal S/4HANA SD. Vous serez amener a participer a la gestion des implémentations du life cycle complet de S/4 HANA sur les processus métiers de la fonction vente et Logistique.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+10 ans d’expérience SAP, idéalement eu un parcours en conseil.
Excellentes compétences techniques S/4Hana SD.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
Pourquoi postuler ?
Prendre part à des projets d'envergure.
Opportunité d’évolution vers des rôles plus stratégiques et/ou techniques.
Mode de travail hybride et flexible.
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance.....Read more...
J’accompagne mon client, cabinet de conseil dans la recherche d’un(e) Manager expert en Consolidation. Vous serez amené(e) à prendre en main en end-to-end les projets EPM
Vos missions:
Participer aux phases d’avant-vente et à l’accompagnement des besoins.
Diriger des projets d’envergure, tout en garantissant la qualité des livrables.
Responsable de l'élaboration du budget et de son suivi.
Encadrer une équipe de consultants et contribuer à leur développement professionnel.
Participer activement à la croissance et strategy de la compagnie.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+5 ans d’expérience, idéalement en conseil, sur des solutions d’EPM (Tagetik, OneStream, etc) tout particulièrement en consolidation.
En raison des projets internationaux, la maîtrise de l'anglais courant est indispensable.
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance.....Read more...
General Manager - Attractions et Loisirs (H/F)Société internationale fière d'être l'une des entreprises les plus prospères du secteur des loisirs et du divertissement. Chaque année, elle grandit et s'étend pour pouvoir atteindre plus de clients et apporter de la joie partout. Avec une vision et une structure claire, elle atteint ses objectifs et remporte des prix en cours de route. Nous recherchons un / une General Manager pour contribuer à faire de cet opération un lieu incontournable.Vous êtes dynamique, créatif(ve), vous avez le sens du service et aimer créer des souvenirs inoubliables pour vos clients ? Nous recherchons un profil expérimenté pour piloter l'ensemble des opérations. Si vous avez le sens du leadership, une passion pour ce que vous faite et une vision stratégique, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales seront :
Management des opérations: Piloter la stratégie des opérations et gestion financière ; superviser l'ensemble des activités quotidiennes (accueil, maintenance, sécurité, restauration, expérience).Gestion des équipes: Animer, former et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés et assurer une excellence opérationnelle.Gestion financière et optimisation des coûts: Superviser la gestion des P&L, la stratégie des canaux et la croissance durable de votre opération. Mettre en place des actions pour améliorer la rentabilité de l'établissement.Développement commercial: Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités de développement. Assurer un plan marketing solide sur tous les canaux, en segmentant et en ciblant les clients pour une portée optimale.Gestion de la sécurité: Maintenir l'excellence en matière de santé et de sécurité, y compris la continuité des activités et la gestion des risques.
Profil recherché:
Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur des loisirs / tourismeEsprit entrepreneurial et management à 360° de votre opérationCharismatique, créatif et capable d'inspirer l'innovation.Ambitieux et désireux de faire partie d'une entreprise en croissance constanteÉnergique, passionné et motivé avec le désir d'obtenir des résultats exceptionnels dans un environnement d'équipe et de garantir le plus haut niveau de résultats.Expérience dans la gestion des budgets, les propositions de revenus et la prévision des résultatsTrès orienté client et dépasse constamment leurs attentes.Compétences organisationnelles supérieuresDémontrant des normes éthiques élevées, de l'intégrité et un engagement dans toutes les transactions commerciales.Approche créative et innovante de la résolution de problèmes.Maîtrise des outils informatiques.Langages : Français et Anglais
Horaires de travail : flexibles, y compris les week-ends,Avoir un permis de conduire valide.Location : Seine-et-Marne / Ile-de-FranceSalaire : circa €68,000 per annum + bonus et bénéfices Ce défi passionnant vous intéresse ?Postulez dès aujourd'hui avec votre CV à jour – beatrice@corecruitment.com....Read more...
Directeur Financier | Hôtellerie - Restauration (H/F)Expérience secteur : Hôtellerie - RestaurationLocalisation du poste : Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Poste en présentiel – proche des opérations.Salaire : €40,000 - €60,000 selon expérienceLangues : Français et AnglaisNous cherchons à mettre en place un spécialiste financier expérimenté pour soutenir notre client basé en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.En tant que Directeur Financier, vous serez en charge de :
Gestion financière: Élaboration des budgets, suivi des performances financières, contrôle de gestion.Comptabilité: Supervision de l'équipe comptable, clôture des comptes, déclarations fiscales.Trésorerie: Gestion de la trésorerie, optimisation des flux de trésorerie.Contrôle de gestion: Mise en place d'outils de pilotage, analyse des coûts, optimisation des opérations.
Le profil que nous recherchons :
Doit avoir un diplôme et / ou une certification qualifiée en comptabilité / financeExpérience en matière de reporting, comptabilité, planification et analyse en FranceDoit avoir une expérience pertinente dans le secteur de l’hôtellerie-restauration en France ou sous régime Français.Vous êtes un/une spécialiste financier pratique qui travaille quotidiennement avec les fonctions opérationnelles, d'exploitation et de supportVous avez une solide connaissance des systèmes, y compris Excel, et la capacité de créer vos propres processus si besoinVous avez une capacité à gérer les tâches très efficacementPrécis, vous avez le souci du détail mais êtes capable de relever la barre et d'avoir une vue d'ensembleVous êtes capable de travailler dans un environnement autonome et flexible avec un minimum de supervisionCapacité à tenir bon lorsque vous êtes mis au défi et à faire passer le message tout en respectant l'opinion des autresSens aigu des affaires et solides compétences interpersonnelles, sens de l'humourLangues : Français et Anglais.
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV ou Profile détaillé mis-à-jour à Beatrice – beatrice @ corecruitment.com....Read more...
Directeur des Evénements et Banquets Opportunité en Or pour un Passionné de l'Événementiel de LuxeUn établissement hôtelier d'exception, situé sur la Côte d'Azur, recherche un(e) professionnel(le) talentueux(se) pour diriger son département Catering ‘évènements et banquets’.Vous serez responsable de l'exécution de la stratégie événementielle, de la livraison d'expériences culinaires exquises et de l'assurance du plus haut niveau de service pour des clients exigeants et raffinés (d’événements corporate aux mariages).Votre mission :
Superviser tous les aspects des opérations de restauration du service, y compris le développement de menus avec le Chef, la gestion budgétaire, le recrutement et la logistique des événements.Développer et mettre en œuvre la stratégie de restauration pour renforcer l'hôtel en tant que destination de choixDiriger, encadrer et gérer l'équipe ; développement et formation afin de garantir un service exceptionnel et l’évolution des équipes.Concevoir des forfaits de restauration personnalisésGarantir l'exécution sans faille de tous les événementsVieille concurrentielle et des tendances du secteur pour s'assurer que l'hôtel reste à la pointe de l'excellence en matière de restauration.Gestion des commentaires et suggestion afin de continuellement améliorer le service.
Votre Profil :
Expert(e) en événementiel: Vous disposez d'une expérience d’au moins 5-6 ans dans le secteur de la restauration de luxe et idéalement 3 ans dans l’évènementiel avec gestion d’événements complexes, notamment de mariages.Expérience dans la gestion d’événement de grande taille.Leader né(e): Vous savez fédérer, motiver et gérer les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.Passionné(e) de la gastronomie: Vous avez une excellente connaissance des tendances culinaires et un goût prononcé pour les produits de qualité.Orienté(e) client: Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients et vous savez créer des relations privilégiées.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un sens aigu du détail.Compétences en gestion budgétaire et en reporting financier lié aux opérations de restauration.Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant un haut niveau de service.Langues : Anglais et Français
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : beatrice @corecruitment.com ....Read more...
