Cavendish Professionals is looking for an SAP MM Consultant (m/f/x) for a permanent remote role with an internationally renowned consultancy firm in France.
You will have to be based in France, and occasionally travel to the end client for key project phases, where you would be responsible for helping clients navigate transformational change, enabled by SAP S/4HANA.
Your profile:
Extensive experience in consulting roles with MM specialisation
Experience managing full life cycle implementations in SAP S/4HANA
Strong communication and proactive track record
Previous experience with solution design and adoption
Fluent English and French, both written and spoken
This role requires confidence in coaching and presentation, but with the possibility to be a part of a diverse and driven team, earn significant compensation and benefits, and the opportunity for further training, this role offers the potential for the right candidate to excel and progress their career.
If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd prides itself on being an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Cavendish Professionals are looking for an SAP FI/CO Consultant (m/f/x) for a permanent remote role with an internationally renowned consultancy firm in France.
You will have to be based in France, and occasionally travel to the end client for key project phases, where you would be responsible for helping clients navigate transformational change, enabled by SAP S/4HANA.
Your profile:
Extensive experience in consulting roles with FI and CO specialisation
Experience managing full life cycle implementations in SAP S/4HANA
Strong communication and proactive track record
Previous experience with solution design and adoption
Fluent English and French, both written and spoken
This role requires confidence in coaching and presentation, but with the possibility to be a part of a diverse and driven team, earn significant compensation and benefits, and the opportunity for further training, this role offers the potential for the right candidate to excel and progress their career.
If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd prides itself on being an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Nous recherchons actuellement un Consultant Principal SAP FI/CO (m/f/d) pour rejoindre l'équipe d'un des plus grands fournisseurs mondiaux de services informatiques basé à Paris, France.
Le poste est en CDI et peut être occupé à distance à partir de n'importe quel endroit en France.
Vos tâches:
Concevoir et mettre en œuvre des transformations S/4HANA innovantes.
Agir en tant que point de contact pour tous les sujets liés à SAP FI/CO, en supervisant la gestion et la mise en 3;uvre des solutions SAP FI & CO basées sur la plateforme S/4HANA.
Personnaliser, concevoir des programmes et documenter les solutions SAP S/4HANA.
Ce que vous apportez:
8+ ans d'expérience pratique dans SAP FI & CO
Solides compétences en communication
Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais
Expérience et/ou certification S/4HANA
Plus d'informations:
Poste à temps plein - contrat à durée indéterminée
Charge de travail : A distance
Salaire attractif
Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter via les coordonnées fournies ou cliquez sur "Postuler" pour envoyer une copie mise à jour de votre CV ou envoyez-le moi directement à
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par l'expérience du candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur sexe, de leur race, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion ou de leurs convictions.....Read more...
We are seeking to recruit a dynamic and motivated SAP FICO Solution Architect for an internationally renowned IT service provider based in France.
Responsibilities:
Design and optimization of processes for brand customers, implementation of customizing in the SAP FICO field.
Implementation of large-scale SAP systems.
The suitable candidate should have the following qualities:
Fluent English and ideally French.
Extensive experience in a similar position.
Ideally S/4 Hana full-cycle implementation projects experience.
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Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Terres de France recrute un(e) agent technique et d'entretien. En lien direct avec le direct avec le responsable de l'hôtel, vous serez responsable de la maintenance technique et de l'entretien du parc de logement de la résidence.
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l’exploitation et la commercialisation, d’appart’hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots.
Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Nous recherchons notre futur(e) agent technique et d'entretien H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Résidence les Hauts du Maquis à (). Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront durant la saison :
Travaux de rénovation de certains appartements (peinture, plomberie, électricité)
Assurer l’entretien technique et courant de la Résidence (équipement des appartements, réception)
Assurer les menues réparations dans la résidence (remplacement d'ampoules, de prises de courant, d'interrupteurs, chasse d'eau, chauffe eau ...).
Maintenir un état de fonctionnement de la résidence
Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition par le responsable
Expérience minimum : Agent d'entretien ou similaire: 1 an min
Votre profil :
Rigoureux
Actif & Dynamique
Bricoleur
Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées
Animé par la passion du service et orienté satisfaction client
Véhicule indispensable / Possibilité de logement sur place.Une formation sur nos produits et nos procéduresAvantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur notre groupe : LE GROUPE TERRES DE FRANCE
En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France
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Chargé clientèle francophone | Déménager au PortugalD'un naturel curieux et ayant toujours l'envie d'acquérir de nouvelles connaissances, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe d'expert, à Lisbonne, au Portugal, au service d'une entreprise qui face à la recrudescence des tentatives de fraudes aux transactions bancaires, redonne confiances aux utilisateurs en renforçant la prévention et la sécurité. C'est l'occasion parfaite de développer vos compétences tout en intégrant une équipe chaleureuse et conviviale.Aide à l´installation :• Logement fourni • Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l´ouverture d'un compte bancaire.En plus de tout cela, vous recevrez :• Prime de performance • Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant) • Contrat à temps plein (40 heures par semaine / Lundi au Vendredi de 7h à 16h) • Formation continue assurée par l'entreprise • Assurance médicale privée • Évolution de carrière • De nombreux autres avantagesQuelles tâches vais-je effectuer ?• Vous serez le premier point de contact des clients et aurez pour but de répondre à leurs clients/demandes par téléphone ou par mail. • Identifier les besoins des clients.Suis-je éligible ?• Passeport européen ou carte d'identité • Français natif/Niveau C2 • Avoir un anglais niveau B2 minimum • Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches, car vous parlerez aux clients par téléphone et/ou par e-mailsQuelle est la prochaine étape ?Postulez dès maintenant et passez un entretien !....Read more...
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l’exploitation et la commercialisation, d’appart’hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots.
Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Pour en savoir plus sur le GROUPE TERRES DE FRANCE
Envie de rejoindre un groupe dynamique et de participer activement à la vie d'une société ? Vous souhaitez évoluer et mettre en pratique vos connaissance et avoir des missions variée ? Dans le cadre de sa croissance, le groupe Terres de France renforce son équipe administrative et financière. En lien direct avec les dirigeants et les responsables opérationnels des résidences, vous serez responsable de la tenue comptable jusqu’au Bilan, et de la production de la paie de plusieurs résidences.
Missions Comptables :
Assurer la bonne tenue des comptabilités générales et tiers
Traiter les opérations courantes en comptabilité en lien avec son périmètre, dans le respect des principes et règles comptables (Imputation et enregistrement de factures, Refacturation aux établissements, saisie des virements, rapprochements bancaires, gestion des remises de chèques, prélèvements…)
Effectuer les déclarations auprès de différents organismes (TVA, Taxe de Séjour, DUE…)
Contrôler et justifier les comptes banques, caisses, ventes... et remonter les éventuelles anomalies
Préparer le Bilan en lien avec notre cabinet d’expertise comptable
Missions Sociales :
Établir les contrats de Travail en utilisant les modèles du groupe et notre logiciel
Assurer l’administration du personnel et des congés payées sur un outil métier
Participer à la gestion de la paie et des déclarations sociales en lien avec notre cabinet d'expertise comptable
De Formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative acquise (minimum 2 ans), idéalement en cabinet d’expertise comptable. Autonome, vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques standards (Excel, Word) et disposez d’une appétence pour les outils informatique. Les connaissances de SAGE (100 C, Moyen de paiement, Sage Direct) et Silae (logiciel de paie) seraient appréciées.
Qualités Recherchées :
Adaptabilité et autonomie
Rigueur et organisation
Confidentialité
Sens de l’écoute
Rémunération selon profil (entre 2200 et 2500 € Brut Mensuel)
Travail en présentiel pour favoriser l’esprit d’équipe.
Avantage : Réduction voyage dans les résidences du groupe.
Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus :
Notre groupe : LE GROUPE TERRES DE FRANCE
Nos valeurs : Les valeurs Terres de France
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Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations.
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion d’appart’hôtels & résidences vacances en France. Notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots.
Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Pour en savoir plus sur le GROUPE TERRES DE FRANCE
Nous recrutons un responsable de résidence hôtelière dans le Lot. En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles.
Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations. Vous aurez comme principales missions :
Encadrer, coordonner et contrôler l’ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 3 personnes)
Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement
Participer au recrutement avec la direction du groupe
Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client
Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence
Être garant de l’hygiène et de la sécurité de l’établissement
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client.Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d’initiatives et d’idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.
Compétences souhaitées :
Manager confirmé
Leadership
Sens commercial
Rigueur et organisation
Pratique de l’anglais oral (toute autre langue serait un plus)
Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de FrancePOSTULER en ligne ou voir nos autres offres
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The Redline Group have partnered with a specialist communications company who are heavily involved in the design and development of communication technology. They are looking for a Contract Mechanical Design Engineer that can work hybrid onsite in their offices in Toulouse, France.
This company is EXEMPT from IR35 as they are not a UK entity. As our client is considered exempt for IR35 purposes, the successful candidate will be responsible for assessing IR35 status, should you wish to operate via your own PSC.
An established business well-known in their industry, the multidisciplinary team is looking for a contractor who can support them in the development and creation of robust and ruggedised components and enclosures.
You will work collaboratively with the team to deliver high quality designs to meet robust timescales, focusing on design for manufacture (dfm), full life cycle design, with consideration for radiation and extreme temperatures.
Key Skills Required – Contract Mechanical Design Engineer – Toulouse, France:
- Strong experience of using Solidworks
- Design for manufacture (dfm) and full lifecycle design experience
- Experience designing components/metals/enclosures for communication devices
Other desirable skills include:
- Design with consideration for radiation, extreme heat and extreme cold
For more information or to apply for the Contract Mechanical Design Engineer opportunity based in Toulouse, France, please contact Maddie Ramsden – MRamsden@redlinegroup.Com / 01582 879915/ 07940254185 quoting reference MMR1003.....Read more...
Terres de France recrute un valet ou femme de chambre pour l'une de ses résidences.
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l’exploitation et la commercialisation, d’appart’hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots.
Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Pour en savoir plus sur le GROUPE TERRES DE FRANCE
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Résidence Côté Provence à Gréoux. Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront au :
Nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes
Changer les draps, et remplacer le linge de toilette
Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier)
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Désinfecter et décontaminer un équipement
Suivre et respecter les Règles d'hygiène du groupe
Expérience minimum : Débutant accepté - Qualification : employé non qualifié
Votre profil :
Actif & Dynamique
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Une formation sur nos produits et nos procéduresAvantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
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Sales Representative francophone | Déménager en EspagneOpportunité en or de travailler pour l´une des plus grandes sociétés au monde spécialisé dans l´informatique, les imprimantes, les serveurs et réseaux, le logiciel et le multimédia ; à Barcelone, en Espagne. La multinationale est le premier constructeur d’ordinateurs au monde et fait partie des 40 plus grosses entreprises mondiale. Fort de plus de 80 ans d´engagement et d´action, cette société d’origine américaine est en constante évolution et contribue au progrès de l´humanité grâce au développement d´idées marquantes et inspirantes. Rejoignez l’équipe en place et profitez d’un cadre de travail chaleureux vous permettant d’allier plaisir de travailler et développement de compétences.Aide à l´installation :
Relocation package si vous venez de l´étranger (Remboursement frais de déplacements jusqu´à hauteur de 500€)
Accompagnement dans les démarches administratives (ouverture d´un compte bancaire, obtention du numéro de sécurité sociale, etc…)
En plus de tout cela, vous recevrez :
Temps plein / 39h par semaine / lundi au vendredi de 9h à 18h
Formation continue
22 jours de vacances payés + jours fériés
Perspectives d´évolution
Et beaucoup d´autres avantages (activités, réductions magasins, salle de sport, etc…)
Quelles tâches vais-je effectuer ?
Créer, entretenir et développer de bonnes relations avec les prospects et/ou clients
Rechercher de nouvelles opportunités commerciales.
Convertir les leads en opportunités de vente
Conclure les opportunités de vente
Vendre des produits ou services pertinents
Assurer le suivi des démarches effectuées
Reporter l'activité et les problèmes
Suis-je éligible ?Vous devez “idéalement“ posséder une expérience préalable en vente ou prospection physique ou par téléphone. • Passeport/carte d´identité provenant d´un pays européen(ne) ou posséder le NIE • Parler couramment français (parlé et écrit) • Avoir un niveau B2 en anglais est obligatoire afin de suivre la formation lors de la prise de poste qui sera dispensé en anglaisQuelle est la prochaine étape ?Postulez dès maintenant et passez un entretien !....Read more...
Terres de France recrute un valet ou femme de chambre pour l'une de ses résidences.
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l’exploitation et la commercialisation, d’appart’hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en centre-ville, le Groupe Terres de France s’est imposé comme étant un acteur incontournable dans le milieu des gestionnaires de résidences en France.
A ce jour notre groupe gère 20 établissements hôteliers en France et près de 2 200 chambres à travers la France. En fort développement, notre groupe reprend en moyenne entre 2 à 3 nouvelles résidences par an.
Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Domaine du Golf à Saumur (49400) . Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront au :
Nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes
Changer les draps, et remplacer le linge de toilette
Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier)
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Désinfecter et décontaminer un équipement
Suivre et respecter les Règles d'hygiène du groupe
Expérience minimum : Débutant accepté - Qualification : employé non qualifié
Votre profil :
Actif & Dynamique
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur notre groupe : LE GROUPE TERRES DE FRANCE
En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France
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Process Safety Engineer – French Speaking – Contract
Blackfield Associates are currently partnered with a Biologics client of theirs based in France whose manufacturing and production facilities are focused on a wide range of pharmaceuticals and vaccines and are looking or a contract process safety Engineer.
The ley focus of this role is to:
Ensures the design through the assessment of the risks associated with the manufacturing process / storage / laboratory within the project (HAZID/ AZOP, Process Hazard Review ...)
Defines the strategy for maintaining and supervising the manufacturing / storage / laboratory processes within the project
Writes the acceptance protocols of the functionalities / equipment identified as critical for the safety of the process / Carries out and/or supervises their execution
Coordinates the follow-up of compliance
Drafts standards for maintaining and supervising critical elements of the process
Supervises the implementation of its standards and the update strategy for the routine implementation of processes
Trains/supports stakeholders (technicians, operators, managers) in the safety strategy of processes and key elements (operation / maintenance / control)
To be considered for this role you will have worked within a Chemical/Biological/Pharmaceutical environment and have knowledge of flammable gasses and steam. You must be fluent in French and be able to work onsite 5 days per week.
Please click the apply button or send your CV to jodie@blackfieldassociates.com
STR Limited is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.....Read more...
Responsable des Operations - Restauration (H/F)Industrie : Restauration de Chaine ; Restauration Collective Périmètre : Paris et Ile-de-France Salaire : €4000 - €4500 brut par moisAutres bénéfices : Prime de 13ème mois ; Transport pris en charge ; lundi-vendredi.Langues : Français et Anglais indispensableNous travaillons avec un acteur de la Restauration Collective – primé et ambitieux de continuer son développement en France. Dans le cadre de leur développement, ils sont à la recherche d'un/une Responsable des Opérations afin de prendre en charge la supervision d'un périmètre de plusieurs sites.Dans ce poste vous allez : Satisfaire vos clients et consommateurs / Animer et développer vos équipes / Cultiver vos relations et votre réseau / Collaborer et fédérer / Piloter et contrôlerMissions clés :
Vous assurez la gestion d'un périmètre de restaurants, en animant et valorisant l'activité des directeurs d'établissements et ce, dans un état d'esprit d'amélioration continue.Vous fidélisez, garantissez la performance économique et développez les contrats clients qui vous sont confiés.Vous êtes le premier interlocuteur des clients, avec pour mission de maintenir et d'assurer la pérennité des contrats, et de respecter et faire respecter aux équipes les engagements contractuels en maintenant la qualité de la prestation conformément aux normes définies avec le client et dans le cadre des procédures de certification mises en œuvre sur vos sites.Vous consolidez l'élaboration des budgets au niveau de votre secteur, gérez et optimisez les résultats, en contrôlant également trésorerie et gestion comptable en collaboration avec chaque directeur de restaurant.Vous êtes garant de la mise en œuvre et du contrôle de la politique de votre périmètre dans l'ensemble des domaines : commercial, prestations, achats, ressources humaines, finances.
Le profile ideal :Pour être le bon profile, vous devez être / avoir:
Occuper un poste de responsable multisite / District / Régional ou similaire en restaurationBac+2 / Titulaire d'un diplôme supérieur en management/gestion/commerceSolide leadership et expérience en gestion de directeur.Avoir un sens aigu du relationnel et commercialExpérience de la gestion des budgets, des propositions de revenus et de la prévision des résultatsConnaissance approfondie du secteur de l'hôtellerie / restaurationUn esprit de service et de qualitéExcellent sens de l'organisationCapacité à travailler sous pressionParler couramment le français et l'anglais
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous avez une très bonne connaissance de l'univers de la restauration / restauration collective.Intéressé par ce nouveau défi? Contactez BEATRICE avec votre CV à jour beatrice @COREcruitment.com....Read more...
Chef de Reception – Hotel 5* - Région PACA, France (H/F)Salaire : €30,000 - €34,000 brut par anLieu : Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur), FranceExpérience en hôtel 4*L ou 5* de 80-150 chambres. Le candidat idéal sera passionné par la culture du serviceet offrira un service client exceptionnel. Vous serez motivé par la fierté de réussir et d'offrir une expérience client de luxe 5* à tous moments.Avec une expérience au sein d'un hôtel de luxe ; le candidat retenu supervisera l'équipe Reception avec un style dynamique et dirigera l'équipe vers le succès.Second du Front Office Manager, vous devez être un vrai ‘people person’, un leader naturel, flexible et adaptable aux changements auxquels l'industrie est confrontée pour rejoindre cette propriété de luxe. En raison de la nature des opérations, vous devez être en mesure de travailler le matin/soir et les weekend lorsque cela est nécessaire.Bilingue Français et Anglais est indispensables. Missions principales
Offrir aux clients le meilleur accueil et services en adéquation avec le standing de l’hôtel et s’assure du bon déroulement de l’ensemble de leur séjourSupporte l’accueille les VIP et les missions du Guest RelationGère les éventuelles plaintes et s’assure de la mise en place des mesures correctives Supervise, encadre et contrôle le travail et développe les compétences de l’ensemble de son équipe et lui fournit le soutien nécessaire grâce à un leadership efficaceEst responsable du bon suivi de la maintenance et de l'entretien de l’ensemble des locaux en collaborant quotidiennement avec les services housekeeping et techniqueS’assure de la flexibilité et de l’optimisation de son équipe afin de répondre aux mieux aux attentes des clients et des opérationsVeille à l’optimisation des plannings en adéquation avec l’activitéVeille au respect de la législation du travail au sein de son serviceAssure les activités du FO Manager en son absence.
Profil idéal : Chef de Réception
Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans un poste comparable de Superviseur de la Reception / Chef Réception / Assistant FOH Manager ou similaire dans une opération d'hôtellerie de luxeTravailler actuellement dans une propriété 4*L ou 5* entre 80-150 chambres minimumUne personne ayant une excellente connaissance de tous les aspects des opérations de réception et de conciergerieExcellentes compétences organisationnelles et administratives et en communication dans tous les aspectsApparence et présentation professionnelles et appropriées en toutes occasionsExcellent service à la clientèle et compétences en résolution de problèmesPassionné par ce que vous faites, adaptable aux besoins de l'hôtelAime développer une équipe performante et compétenteEtre un leader naturel avec une bienveillance dans la gestion et le développement de son équipe.Excellentes compétences en informatiqueConnaissance des logiciels PMS professionnelFrançais courant, excellent anglais (parlé et écrit)
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
F&B Manager / Responsable de la Restauration (H/F)Salary : €4500 - €5000 mensuel + bonusLocalisation : Marseille, FranceLe candidat idéal est passionné(e) par la culture du service veillant à offrir un service exceptionnel à la clientèle tout au long de leurs séjour ; florissant dans le développement de son équipe.Vous serez chargé de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie développer par le Directeur Culinaire et l’équipe exécutive pour la division F&B, de gérer les budgets et les coûts du département, de diriger une équipe de managers et leurs équipes.Vous êtes un manager dynamique garantissant un haut niveau de productivité en portant une attention particulière aux détails, un chef d’orchestre passionné par votre métier et votre industrie.MISSIONS PRINICPALES
Superviser et coordonner le département F&B – RestaurationRecruter, former et manager l’équipe (restaurant, bar, banquet, room-service)Piloter et encadrer la performance de l’équipeOrganiser et contrôler la bonne gestion du départementMettre en œuvre l'organisation et la structure nécessaire à la bonne marche des différents points de restaurationParticiper à la mise en place des cartes, menus et toute offre nécessaire au développement de l’activitéTravailler en étroite collaboration avec le Directeur Culinaire afin d’optimiser la qualité du serviceÊtre innovateur afin de constamment offrir des prestations haut de gammeÊtre garant du respect et application des standards et procédures de l’HôtelÊtre à l’écoute des retours clients et gérer les litiges clients en accord avec la DirectionÊtre un ambassadeur de l’hôtel et du groupe
PROFIL DU CANDIDAT
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de Responsable de la Restauration ou F&B Manager ou Assistant F&B Directeur dans un hôtel ou Resort 4 ou 5 étoiles de luxe.Gestion de l’opérationnels et contrôles financiers du département.Excellentes compétences organisationnellesManager dynamique, polyvalent et homme de terrainExcellente présentation et savoir être et bon espritCharisme, présence, prestance, grande capacité d’adaptation et important relationnelAnime commercialement l’ensemble des points de vente en collaboration avec ses équipesMaîtrise des outils bureautiques et informatiquesTrès bon sens relationnelTrès bonne maitrise de l’AnglaisFrançais – courant
Interested in this great challenge? Contact Beatrice with your updated CV....Read more...
Directeur Financier – Hôtellerie (H/F) Salaire : €50,000 per annumRégion PACA – Provence-Alpes-Côte d’AzureActivité : Hôtellerie - RestaurationContrat : CDI Notre client est un opérateur avec concepts hôtelier haut de gamme et tendances. Nous recherchons un Directeur Financier ou une Directrice Financière pour rejoindre leurs équipes.Vous avez la responsabilité complète de la Direction Financière (contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité et juridique, trésorerie).Le profil que nous recherchons :
Vous avez une qualification comptable professionnelle en France et une expérience en matière de reporting, de comptabilité, de planification et d'analyseVous êtes déjà dans un poste de niveau Directeur Financier ou similaireExpérience de Finance en hôtellerie-restauration est nécessaire.Vous êtes un/une spécialiste financier qui travaille aussi bien la direction exécutive que les fonctions opérationnelles, d'exploitation et de supportExcellent leadership, vous savez coacher et encadrer une petite équipeVous avez une capacité à gérer les tâches très efficacementVous êtes autonome et précis, vous avez le souci du détail mais êtes capable de relever la barre et d'avoir une vue d'ensembleCapacité à tenir bon lorsque vous êtes mis au défi et à faire passer le message tout en respectant l'opinion des autresSens aigu des affaires et solides compétences interpersonnelles, sens de l'humourVous parlez couramment le français. Idéalement, vous avez un excellent niveau d’anglais.
Envoyez-votre résume a Beatrice@COREcruitment.com....Read more...
Spa Manager – Région PACA (H/F)Complexe hôtelier avec Spa (sauna, hammam, piscine et soin massage).Doit provenir d'une formation de massage-thérapeute agrééSalaire : €30,000 par an.Les missions
Superviser les opérations quotidiennes du Spa et des planningsMotiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs du spaS'assurer que les normes d'exploitation et de marque sont respectées en tout tempsAssurez-vous que l'équipe est motivée et qu'elle a une attitude professionnelle.S'assurer que toutes les exigences en matière de santé et de sécurité, de sécurité incendie et d'autres réglementations sont respectées en tout temps.Formation et perfectionnement des thérapeutes.Être responsable du contrôle des stocks des produits du SpaAssurez la satisfaction clientèleTravailler en étroite collaboration avec les autres départements et la direction
Veuillez noter que notre candidat idéal aura une formation de thérapeute afin de former un thérapeute ou de soutenir les opérations du spa si nécessaire.EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES
Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire de spa en hôtel ou salon de massage (peut considérer un/une Assistant Spa Manager avec une expérience confirmée.Gestion du département y comprit équipe, inventaires, sécurité et autre réglementationExpérience des différentes techniques de soin et de massagesGestion des protocoles d'hygiène et sécurité pour votre département.Excellente organisation et capacité d'écoute.Doit être poli, compréhensif, patient, plein de tact et ponctuel, avec une apparence soignée et ordonnée et un haut niveau d'hygiène personnelle.Bonne connaissance de l’informatique
Ce challenge vous intéresse-t-il ? Contactez moi avec votre CV mis à jour à Beatrice @ COREcruitment.com....Read more...
Chef de Reception – Hotel 5* - Région PACA, France (H/F)Salaire : €30,000 - €34,000 brut par anLieu : Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur), FranceExpérience en hôtel 4*L ou 5* de 80-150 chambres. Le candidat idéal sera passionné par la culture du serviceet offrira un service client exceptionnel. Vous serez motivé par la fierté de réussir et d'offrir une expérience client de luxe 5* à tous moments.Avec une expérience au sein d'un hôtel de luxe ; le candidat retenu supervisera l'équipe Reception avec un style dynamique et dirigera l'équipe vers le succès.Second du Front Office Manager, vous devez être un vrai ‘people person’, un leader naturel, flexible et adaptable aux changements auxquels l'industrie est confrontée pour rejoindre cette propriété de luxe. En raison de la nature des opérations, vous devez être en mesure de travailler le matin/soir et les weekend lorsque cela est nécessaire.Bilingue Français et Anglais est indispensables. Missions principales
Offrir aux clients le meilleur accueil et services en adéquation avec le standing de l’hôtel et s’assure du bon déroulement de l’ensemble de leur séjourSupporte l’accueille les VIP et les missions du Guest RelationGère les éventuelles plaintes et s’assure de la mise en place des mesures correctives Supervise, encadre et contrôle le travail et développe les compétences de l’ensemble de son équipe et lui fournit le soutien nécessaire grâce à un leadership efficaceEst responsable du bon suivi de la maintenance et de l'entretien de l’ensemble des locaux en collaborant quotidiennement avec les services housekeeping et techniqueS’assure de la flexibilité et de l’optimisation de son équipe afin de répondre aux mieux aux attentes des clients et des opérationsVeille à l’optimisation des plannings en adéquation avec l’activitéVeille au respect de la législation du travail au sein de son serviceAssure les activités du FO Manager en son absence.
Profil idéal : Chef de Réception
Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans un poste comparable de Superviseur de la Reception / Chef Réception / Assistant FOH Manager ou similaire dans une opération d'hôtellerie de luxeTravailler actuellement dans une propriété 4*L ou 5* entre 80-150 chambres minimumUne personne ayant une excellente connaissance de tous les aspects des opérations de réception et de conciergerieExcellentes compétences organisationnelles et administratives et en communication dans tous les aspectsApparence et présentation professionnelles et appropriées en toutes occasionsExcellent service à la clientèle et compétences en résolution de problèmesPassionné par ce que vous faites, adaptable aux besoins de l'hôtelAime développer une équipe performante et compétenteEtre un leader naturel avec une bienveillance dans la gestion et le développement de son équipe.Excellentes compétences en informatiqueConnaissance des logiciels PMS professionnelFrançais courant, excellent anglais (parlé et écrit)
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Agent de Réservations / Reservation Agent – Hotel 5* Hôtel 5* - Région PACA / Aix-en-Provence.Salaire : € compétitif selon expérienceContrat en CDI Prise de poste immédiate Français et Anglais bilingue Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Réservations dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de ce superbe hôtel 5 étoile à Aix-en-Provence.Vous êtes chargé(e) de:
Assurer la prise des réservations selon les standards et procédures en respectant la grille tarifaire mise en place par la direction commerciale et le revenue managerMaximiser les revenues en optimisant les services et offrir des ‘up-selling’Enregistrer et contrôler toutes les réservations (téléphone, mail, fax, courrier, etc)Rester en veille permanente par rapport à l’activité, aux pics d’occupation, aux contrats, aux allotements, aux dates clés, etc.
Vos missions principales
Réceptionner et confirmer toutes demandes de réservations par téléphone ou par e-mail, émanant des clients individuels, des sociétés ou des agencesOffrir aux clients un service d’accueil de très haute qualité en toutes circonstancesOptimiser l’occupation des chambres en fonction des périodes et de la capacité de l’Hôtel.Supporter les efforts de fidélisation de la clientèlePratiquer l’up-selling et saisir les réservations sur le logiciel Opéra.Vérification journalière des arrivéesGestion des no-showsPréparation du portefeuille d’activité et rapport journalier.Contact régulier avec les clients, les agences de voyage, le siège et la centrale de réservation.Travailles-en étroite collaboration avec les équipes du Front Office, F&B, Housekeeping, etc.
Profil Recherché
Expérience en tant qu’agent de réservation pour un Hotel et/ou agence de tourismeExpérience dans un hôtel 4* ou 5* est idéaleFrançais et Anglais courant (une autre langue serait un plus)Rigueur, autonomie et organisationRéactivité, efficacitéExcellente communication parlée et écriteConnaissance d’Opéra, connaissance du pack OfficeDiscrétion, disponibilité et diplomatieEsprit d’équipe
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Directeur Général – Hôtellerie – Région PACA (H/F) Salaire : jusqu’à €54,000 par an. Lieu : Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Style : Complexe hôtelier de 60+ chambres avec Restaurant, Bar, Centre de Conférence, Spa et terrain de sportsUne excellente opportunité s'est présentée pour rejoindre la direction de ce complexe hôtelier en région PACA.Nous recherchons un profil ambitieux avec une expérience et compréhension des opérations hôtelière, avec des idées fraîches afin de faire de cet établissement ‘une success-story’.Vous gérerez la rentabilité continue de votre établissement, en veillant à ce que les objectifs de revenus et de satisfaction des clients soient atteints et dépassés tout en développant l'équipe.Le profil idéal:
Une expérience en Hotel ou Resort Management ; Adjoint ; Assistant GM ; Manager ou similaire au sein d'un établissement hôtelier lifestyle 3* ou 4*, hybride, nouvelle génération - full serviceÊtre détenteur d’une formation commerciale ou hôtelière Bac +2/3,Passion pour l’hôtellerie at avec un sens pratique de l’emploi; dynamique avec beaucoup de personnalité et d'esprit d'entrepriseCompréhension complète des opérations (y compris Hébergement; F&B ; événements; etc.)Gestion stratégique des finances/des revenus et un fort sens commercialExpérience en P&L et en gestion de budgets, de propositions de revenus et de résultats prévisionnels dans une propriété de taille similaireRechercher de manière proactive des opportunités et des moyens de maximiser les revenus et de développer les services offertsCréatif et générateur de nouvelles idées pour améliorer continuellement l'offre au niveau de la propriété et du groupeA un engagement personnel envers l’hospitalité, le service client et la qualitéConnaissance des lois et législations française en matière d’exploitation hôtelièreExpérience dans le suivi des travaux de rafraichissement d’hôtelsFrançais courant ; excellente commande de l’Anglais (oral et écrit)
Intéressé par ce beau challenge Contactez Béatrice avec votre CV mis à jour....Read more...
F&B Manager / Responsable de la Restauration (H/F)Salary : jusqu'à €42,000 par an Localisation : Aix-en-Provence, FranceLe candidat idéal est passionné(e) par la culture du service veillant à offrir un service exceptionnel à la clientèle tout au long de leurs expériences. Vous serez en charge des points de restauration et de la division conférence et evénementiel ; de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie développer par la Direction ; de gérer les budgets et les coûts du département, de coacher et diriger votre équipe.Vous êtes un manager dynamique garantissant un haut niveau de productivité en portant une attention particulière aux détails, un chef d’orchestre passionné par votre métier et votre industrie.MISSIONS PRINICPALES
Superviser et coordonner le département F&B – RestaurationRecruter, former et manager l’équipe Piloter et encadrer la performance de l’équipeOrganiser et contrôler la bonne gestion du départementMettre en œuvre l'organisation et la structure nécessaire à la bonne marche des différents points de restaurationTravailler en étroite collaboration avec le Chef Executive et la Direction afin d’optimiser la qualité du serviceParticiper à la mise en place des cartes, menus et toute offre nécessaire au développement de l’activitéÊtre innovateur afin de constamment offrir des prestations attrayante pour la clientèleÊtre garant du respect et application des standards et procédures des opérationsÊtre à l’écoute des retours clients et gérer les litiges clients en accord avec la DirectionÊtre un ambassadeur du groupe
PROFIL DU CANDIDAT
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de Responsable de la Restauration ou F&B Manager ou Assistant F&B Manager dans un hôtel ou Resort avec gestion de plusieurs point de restaurations.Gestion de l’opérationnels et contrôles financiers du département.Excellentes compétences organisationnellesManager dynamique, polyvalent et homme de terrainExcellente présentation et savoir être et bon espritCharisme, présence, prestance, grande capacité d’adaptation et important relationnelAnime commercialement l’ensemble des points de vente en collaboration avec ses équipesMaîtrise des outils bureautiques et informatiquesTrès bon sens relationnelTrès bonne maitrise de l’AnglaisFrançais – courant
Interested in this great challenge? Contact Beatrice with your updated CV....Read more...
