Position: Finance Manager
Job ID: 187/172
Location: Palma De Mallorca
Rate/Salary: 55,000 Eur
Type: Permanent
HSB Technical Ltd is a specialist recruiter within the Power & Propulsion, Shipbuilding, Maritime Shipping, Energy and Subsea sectors – visit: www.hsbtechnical.com for a list of our vacancies. We have a number of permanent and contract vacancies for multiple businesses across the UK and overseas.
The below job description will outline this position of: Finance Manager
Typically, this role supports technical and project teams with financial processes and prepares monthly and annual reports, ensuring compliance with Spanish regulations.
HSB Technical’s client is an established and well-regarded business entity.
Duties and responsibilities of the Finance Manager:
Provide guidance to project management on improving business processes for efficient quoting, tracking, and invoicing.
Produce monthly management reports with analysis and commentary, including job profitability.
Coach and motivate the local finance team, conducting appraisals.
Ensure thorough balance sheet reconciliation and prompt resolution of discrepancies.
Support budgeting, forecasting, and financial projects, including the Microsoft Business Central implementation.
Qualifications and requirements for the Finance Manager:
Strong understanding of accounting processes and financial reporting and knowledge of Spanish fiscal regulations.
Fluent in English and Spanish (verbal and written).
Part- or fully-qualified with a recognized accounting body.
Right to work in Spain.
Familiar with Microsoft Dynamics Navision and transitioning to Microsoft Business Central.
Proficient in ERP systems, Microsoft Office, and intermediate Excel (pivot tables, VLOOKUP, etc.).
Team management, including recruitment and development.
This vacancy is being advertised by HSB Technical Ltd who have been appointed to act as a recruitment partner for this role.....Read more...
Typical day to day duties will include:
Ensuring all tasks are completed to agreed deadlines
Work efficiently and effectively
Ensure effective communication with the customer
To collate and scan all delivery notes into the Navision system so that proof of deliveries can be provided to any customer requesting one
Ensure that all delivery notes are filed correctly
Contact customers on a weekly basis and establish how many stillages require collection and update the transport team
Filing of sales orders
Issuing collection note paperwork
Raising cases on CRM system
Maintenance of filing systems
Checking and processing sales orders
Assisting the department with scanning of documents
Admin support as and when required both the Customer Service
Team and Credit Control Department
Training:
This is a Customer Service Level 3 apprenticeship which is delivered over a 15 - month period
You will be required to attend an initial induction period and 10 training workshops at the training site, In-Comm Training Services in Aldridge, WS9 8UG, followed by monthly assessor visits to you in your company
Training will include:
NVQ Level 3 in Customer Service
Employer Rights and Responsibilities
Personal Learning and Thinking Skills
20% off the job training
Training Outcome:
Full time position after completion of the apprenticeship and opportunity to complete more training and qualifications
Employer Description:Stormking leads in supplying GRP Products to the UK's construction and house-building sectors. Our unmatched expertise in GRP Products enables custom-made solutions, embodying innovation, quality, and efficiency. Stormking are a part of the Epwin Group.
The Group has grown both organically and by acquisition to become the leading manufacturer of energy efficient and low maintenance building products for the Repair, Maintenance and Improvement, social housing and new build markets in the UK.
The Group serves the trade, retail, new build and social housing sectors through a nationwide network of merchants, plastics stockists, window, door and conservatory manufacturers and installers.
Our products are designed and manufactured in-house to suit the needs of our end-user markets and are sold under established and trusted brands. We have a wide product range to cater for all requirements and are constantly investing and innovating in new processes, products and services.Working Hours :Monday - Friday, 9.00am - 5.00pm,Skills: Communication skills,IT skills,Attention to detail,Organisation skills,Problem solving skills,Administrative skills,Logical,Team working,Initiative,Patience....Read more...
Nuestro cliente es un grupo industrial y de servicios con presencia internacional, que participa en todas las fases de proyectos de energías renovables, desde el desarrollo hasta la operación y mantenimiento. Comprometido con la calidad, eficiencia y mejora de la producción. El Jefe de Proyecto será responsable de liderar y gestionar proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Su misión es garantizar que estos proyectos estén alineados con la estrategia de la organización, promoviendo soluciones tecnológicas avanzadas y asegurando su viabilidad técnica, económica y regulatoria. Además, identificará oportunidades de innovación y colaborará con entidades externas para la obtención de financiación. Responsabilidades Principales:Diseñar, planificar y coordinar proyectos de I+D+i desde su conceptualización hasta su implementación y cierre.Identificar oportunidades de innovación tecnológica y evaluar su viabilidad técnica, económica y estratégica.Gestionar la obtención de financiación para proyectos de I+D+i, tanto interna como externa (convocatorias públicas y privadas).Supervisar la correcta ejecución de los proyectos, controlando plazos, costes y calidad.Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares y requisitos legales aplicables.Realizar seguimiento y reporting periódico del estado de los proyectos a las partes interesadas.Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo y la colaboración interna.Asegurar el cumplimiento de directrices del Sistema de Gestión Integrado en calidad, medio ambiente, seguridad y sostenibilidad.Mantener relaciones profesionales con centros de investigación, universidades, startups, organismos reguladores, clientes y socios estratégicos.Requisitos del puesto:Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias, Administración de Empresas u otra disciplina técnica. Valorable máster o postgrado en innovación o tecnologías avanzadas.Experiencia: entre 3 y 5 años liderando proyectos de I+D+i en sectores afines y en la gestión de financiación pública y privada.Conocimientos:Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, Scrum).Herramientas tecnológicas y procesos de innovación.Normativas y marcos de financiación para proyectos de I+D+i (Horizon Europe, CDTI, etc.).Tendencias en transformación digital, sostenibilidad y tecnologías emergentes.Manejo de Microsoft Office, Microsoft 365, sistemas de control y Navision.Idiomas: Nivel avanzado de inglés.Habilidades clave: Innovación, orientación a resultados, liderazgo del cambio, pensamiento analítico, planificación y organización, impacto e influencia, trabajo en equipo.Otros requisitos: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Este puesto ofrece una oportunidad para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio e innovación en energías renovables, permitiendo impulsar soluciones tecnológicas avanzadas y colaborar en proyectos estratégicos de I+D+i. Sobre NosotrosClimate17 es una empresa internacional de contratación especializada en Energías Renovables y Sostenibilidad, con un propósito claro. Ofrecemos servicios especializados de adquisición de talento a organizaciones que buscan reducir su huella ambiental, así como a aquellas que trabajan en la descarbonización del sector energético. Proceso de Solicitud InclusivoEn Climate17, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y equitativo. Creemos que no hay solución al cambio climático sin las personas. Nuestro objetivo es fomentar la diversidad en todas las áreas y, por ello, colaboramos con clientes y candidatos para construir un mundo inclusivo, sostenible y regenerativo.....Read more...
