Electronics Test & Repair Engineer
Paris, France
Redline Group is working with a leading global technology lifecycle services business that is looking for a Electronics Test & Repair Engineer to join its laboratory team in the greater Paris area.
This is a great opportunity to join a growing international technology business at the forefront of the circular economy, working with telecom and network hardware in a modern laboratory environment.
You’ll play a key role in testing, repairing, and validating equipment that will be redeployed back into the market, combining technical problem-solving with sustainability.
The Opportunity
You’ll be part of a skilled, Paris area based lab team, working on a wide range of telecom and network equipment. This is a practical, technical role where no two days are the same, ideal for someone who enjoys fault-finding, hands-on work, and learning new technologies.
What You’ll Be Doing
Testing and validating telecom and network equipment for redistribution
Building and maintaining test benches and lab environments
Using specialist tools (e.G. Spectrum analysers, network simulators)
Diagnosing faults, carrying out repairs, and preventative maintenance
Supporting internal IT issues within the lab
Securely wiping devices in line with data security standards
Recording and analysing test results with high accuracy
Supporting engineering and commercial teams with technical insight
What We’re Looking For
Interest in telecoms, networking, or IT hardware
Hands-on mindset with basic repair / fault-finding skills
Strong attention to detail and problem-solving ability
Good IT skills (Windows environment)
Positive attitude and willingness to learn
Awareness of data security and handling sensitive equipment
Why Apply?
Work with cutting-edge telecom technologies
Be part of a business driving sustainable IT and circular economy practices
Clear opportunities for training and career progression
Supportive, team-focused lab environment
If you’re looking for a role where you can develop technical skills, work with real hardware, and be part of a forward-thinking industry, this is well worth exploring.
Apply now for this Electronics Test & Repair Engineer role, based in the greater Paris area, by sending your CV to yskelton@redlinegroup.Com or call +44 1582 878 829 for more details.....Read more...
Responsable équipe Professional Services Customer Service (Team Leader)
📍 France (hybride) | 📄 CDI | 🏢 Secteur : Informatique diagnostique / Santé
Département : Professional Services | Reporting : Customer Service Manager France
Vous avez l'âme d'un leader, mais votre poste actuel vous enferme dans la gestion de tickets ? Vous voulez à la fois rester proche du terrain, piloter des projets complexes et vraiment faire grandir une équipe — pas juste gérer des plannings ?
Notre client, acteur mondial des solutions SIL/LIMS présent dans plus de 30 pays, vous offre exactement ça : un rôle hybride où votre expertise technique nourrit votre management, et vice versa.
Ce que vous ferez concrètement
Côté management (50 %)
Être le premier contact de vos collaborateurs sur les questions professionnelles et personnelles
Conduire des entretiens réguliers sur les activités, conditions de travail et développement
Proposer des plans de carrière, d'évolution et de succession pour chaque membre de l'équipe
Identifier et faire remonter les axes d'amélioration produits et services
Côté projets clients (50 %)
Gérer les défis techniques et organisationnels des projets clients en cours
Participer aux réunions d'équipe France et Europe en portant la voix terrain
Modéliser et promouvoir une approche orientée client au sein de l'équipe
Avec qui vous travaillerez
Une équipe d'ingénieurs de projet spécialisés en déploiement SIL/LIMS (profils seniors et juniors)
Le Customer Service Manager France, votre manager direct
Des équipes européennes avec qui vous échangerez régulièrement en anglais
Des clients laboratoires en santé, laboratoires et hôpitaux : interlocuteurs experts dans des environnements exigeants comme la pathologie.
Ce que l'on attend de vous
Indispensable :
Master ou équivalent
Plusieurs années d'expérience en management d'équipe (autour des 5 ans minimum)
Expérience en déploiement de projets logiciels
Connaissance des systèmes SIL / LIMS
Maîtrise des standards HL7, ASTM, IHE
Connaissance des systèmes, réseaux et virtualisation
Français courant + bon niveau d'anglais (réunions EU régulières)
Un vrai plus :
Expérience dans le secteur santé ou laboratoires
Expérience de transformation ou structuration d'équipe
Expérience en pathologie
⚠️ Faites demi-tour si...
Vous cherchez un poste 100 % management sans implication technique, si le rôle hybride terrain/leadership ne vous convient pas, ou si les environnements internationaux avec des échanges réguliers en anglais ne sont pas faits pour vous. Ce poste n'est pas fait pour tout le monde — et c'est OK.
Le processus de recrutement
Nous traitons chaque candidature sous 5 jours ouvrés.
Le processus se déroule en 3 étapes :
Échange téléphonique de qualification (30 min)
Entretien avec le Customer Service Manager France
Entretien avec le VP
Test
Entretien RH
Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et que le défi vous parle, ne remettez pas ça à demain.
👉 Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre parcours) dès maintenant.....Read more...
Remote Recruiter Opportunity | Work Global Client Roles | Earn $3,000–$11,000 Per Placement
Work remotely from anywhere in the world.
Recruiters across the world are leaving traditional agencies.
Instead of office politics, small commission splits and rigid targets, many recruiters are choosing to work independently and earn placement fees directly.
RecXchange is a global recruiter collaboration platform that gives independent recruiters access to live client roles they can start working immediately.
You do not need to find the client.
You simply focus on what recruiters do best.
Finding great candidates.
There are currently $700,000+ in recruiter fees available across active hiring roles on the platform.
What You Can Do
• Access live global vacancies• Submit candidates into active hiring processes• Work roles alongside other recruiters• Earn $3,000–$11,000 per successful placement
Earnings Example
1 placement = $3,000+3 placements = $9,000+5 placements = $15,000+
Many recruiters use the platform to build their own desk or generate additional deals alongside their existing work.
Who This Is For
This opportunity is ideal for:
• Agency recruiters who want additional placements• Freelance recruiters building their own business• Recruiters between roles who still want to bill• Recruiters with strong candidate networks
Many recruiters on the platform work part-time alongside their existing role.
Important
It is a platform for independent recruiters who want access to live client roles and earn placement fees when their candidates are hired.
If you already recruit and know how to source candidates, you can start working roles immediately.....Read more...
Team Leader Professional Services (SIL/LIMS | Santé)
📍 France (hybride) | 📄 CDI | 🏢 Secteur : Informatique diagnostique / Santé
Département : Professional Services | Reporting : Customer Service Manager France
Vous avez l'âme d'un leader, mais votre poste actuel vous enferme dans la gestion de tickets ? Vous voulez à la fois rester proche du terrain, piloter des projets complexes et vraiment faire grandir une équipe — pas juste gérer des plannings ?
Notre client, acteur mondial des solutions SIL/LIMS présent dans plus de 30 pays, vous offre exactement ça : un rôle hybride où votre expertise technique nourrit votre management, et vice versa.
Ce que vous ferez concrètement
Côté management (50 %)
Être le premier contact de vos collaborateurs sur les questions professionnelles et personnelles
Conduire des entretiens réguliers sur les activités, conditions de travail et développement
Proposer des plans de carrière, d'évolution et de succession pour chaque membre de l'équipe
Identifier et faire remonter les axes d'amélioration produits et services
Côté projets clients (50 %)
Gérer les défis techniques et organisationnels des projets clients en cours
Participer aux réunions d'équipe France et Europe en portant la voix terrain
Modéliser et promouvoir une approche orientée client au sein de l'équipe
Avec qui vous travaillerez
Une équipe d'ingénieurs de projet spécialisés en déploiement SIL/LIMS (profils seniors et juniors)
Le Customer Service Manager France, votre manager direct
Des équipes européennes avec qui vous échangerez régulièrement en anglais
Des clients laboratoires en santé, laboratoires et hôpitaux : interlocuteurs experts dans des environnements exigeants comme la pathologie.
Ce que l'on attend de vous
Indispensable :
Master ou équivalent
Plusieurs années d'expérience en management d'équipe (autour des 5 ans minimum)
Expérience en déploiement de projets logiciels
Connaissance des systèmes SIL / LIMS
Maîtrise des standards HL7, ASTM, IHE
Connaissance des systèmes, réseaux et virtualisation
Français courant + bon niveau d'anglais (réunions EU régulières)
Un vrai plus :
Expérience dans le secteur santé ou laboratoires
Expérience de transformation ou structuration d'équipe
Expérience en pathologie
⚠️ Faites demi-tour si...
Vous cherchez un poste 100 % management sans implication technique, si le rôle hybride terrain/leadership ne vous convient pas, ou si les environnements internationaux avec des échanges réguliers en anglais ne sont pas faits pour vous. Ce poste n'est pas fait pour tout le monde — et c'est OK.
Le processus de recrutement
Nous traitons chaque candidature sous 5 jours ouvrés.
Le processus se déroule en 3 étapes :
Échange téléphonique de qualification (30 min)
Entretien avec le Customer Service Manager France
Entretien avec le VP
Test
Entretien RH
Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et que le défi vous parle, ne remettez pas ça à demain.
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Directeur des Opérations (H/F) – Secteur Restauration Localisation : Paris (75016) – Déplacements fréquents à prévoir Type de contrat : CDI – Statut CadreÀ propos du posteRattaché(e) directement au CEO, vous occupez un poste stratégique au cœur de leur croissance. Véritable trait d’union entre la vision de la direction et l’exécution sur le terrain, vous pilotez la performance globale et l’excellence opérationnelle de l’ensemble des établissements.Votre mission : transformer la stratégie en résultats concrets, tout en étant l’ambassadeur de leurs valeurs et de l’expérience client.Vos Responsabilités1. Pilotage Opérationnel & Performance
Garantir l'application stricte des standards opérationnels (SOP) sans dérogation.Suivre les KPI clés (CA, coût matière, main-d'œuvre, satisfaction client).Réaliser des audits mensuels de conformité et des revues de performance avec les Directeurs d'Établissement.
2. Gestion Financière & Budgétaire
Construire et piloter les budgets annuels avec la Direction Générale.Analyser les écarts de rentabilité et mettre en place des plans d'actions correctifs.Optimiser la masse salariale et sécuriser les flux financiers des sites.
3. Management & Développement des Talents
Recruter, intégrer et fidéliser les équipes en collaboration avec les RH.Promouvoir une culture de formation continue et de montée en compétences.Inculquer une culture de la communication écrite et de la rigueur managériale.
4. Qualité, Hygiène & Projets
Garantir le respect des normes HACCP et du droit du travail.Superviser la maintenance et l’entretien des équipements.Accompagner le déploiement des nouveaux projets et l'ouverture des futurs restaurants.
Le Profil Recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en gestion opérationnelle multi-sites, impérativement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie.Expertise : Maîtrise parfaite de l'analyse P&L et de la gestion d'un centre de profit.Soft Skills : Leadership inspirant, résilience et sens aigu du détail. Vous savez prendre des décisions rapides et efficaces.Outils : Maîtrise de la suite Office 365. La connaissance de Skello et Inpulse est un véritable atout.
Poste basé au siège à Paris avec des déplacements réguliers sur les différents sites. Une présence terrain régulière est requise y compris lors des services à forte affluence (services "forts" définis mensuellement).Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à structurer les opérations d'un groupe ambitieux ? Postulez dès maintenant !Envoyez votre CV à Beatrice @COREcruitment.com ....Read more...
