Cavendish Professionals is looking for a SAP MM Consultant (m/f/d) for a permanent remote position with an internationally renowned consulting company in France.
You will be responsible for helping customers manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and will be ready to assist at key moments in the project, such as: the go-live, to travel.
Your profile:
Extensive experience in consulting functions with MM specialization.
Experience managing program and project plans.
Strong communication and proactive track record.
Previous experience with global rollouts
Fluent in spoken and written English, French is an advantage
This role requires confidence in coaching and presenting, but with the opportunity to be part of a diverse and motivated team, earn high compensation and benefits, and have the opportunity for further training, this role offers the right candidate the potential to excel and advance his career.
If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd prides itself on being an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.Apply for this ad Online!....Read more...
Cavendish Professionals is looking for a SAP MDG Consultant (m/f/d) for a permanent remote position at an internationally renowned consulting company in France.
You will be responsible for executing SAP MDG implementations, requirements analysis and solution design while supporting customers. You must be willing to travel to clients at key moments in the project, such as go-live.
Your profile:
Extensive experience in carrying out MDG implementations.
Access to solutions such as SAP MDM, PI, Data Services and SAP Steward.
Ability to assist in the design and implementation of the master governance model.
Experience coaching and/or conducting workshops for users.
Fluent in English, both spoken and written, French is an advantage
This role requires confidence in the areas of coaching and presentation, but with the opportunity to be part of a diverse and motivated team, earn significant remuneration and benefits and further training, this role fits the bill Candidates have the potential to stand out and advance their careers.
If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd prides itself on being an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Restaurant Général Manager – nouveau concept – Paris, FranceTravaillez-vous actuellement dans un restaurant tendances, animé et branché ; volumineux mais de très haute qualité ?Êtes-vous bilingue Français et Anglais ?Êtes-vous passionné et intéressé de travailler sur Paris, en France?Notre client est un groupe internationale qui a développer des Restaurants tendance à la recherche d'un Restaurant Général Manager dynamique pour leur nouvelle ouverture sur Paris.Ceci sera un concept branché, volumineux, de haute-qualité qui deviendra un vrai lieu de vie et une destination de la scène Parisienne.Nous recherchons un leader né avec une forte orientation commerciale et passionné par ce que vous faites. Avec une expérience en volume (plus de €50k de ventes hebdomadaires), le candidat retenu aura pour missions principales de :
Gestion des opérations et leadership de l'équipe du restaurant Assurer les opérations du restaurant incluant profitabilité, standards et procédures, etc.Recruter et former son équipe afin d’avoir un service efficace et attentionnéFournir l'excellence du service en tout temps et insuffler la passion dans l'équipeVeiller à la satisfaction de la clientèle pour fidéliser le groupeParticiper aux inventaires afin d’assurer la bonne coordination des stocksAssurer l’implémentation et le bon suivi des réglementations (hygiène et sécurité)Travailler en étroite collaboration avec tous les départements et communiquer quotidiennement par des briefings pour assurer une prestation de qualité et satisfaire les attentes des clientsDévelopper le chiffre d’affaires en étant force de proposition et en formant les équipes au up-selling et autres techniques
Pour être le bon candidat, vous devez être/avoir :
Être actuellement dans un poste management pour un concept restaurant de volume à la modeParler couramment le français et l'anglaisÊtre le leader d'une équipe dynamiqueEtres un ambassadeur énergique, passionné et hands-onExcellente compréhension des contrôles opérationnels, de l’administration et gestion annexe du restaurant, etc.Excellentes compétences organisationnellesSolide expérience en leadership et en gestion des personnesExpérience existente d'ouverture
Package salarial : circa €100,000 par ans plus avantages.Intéressé par ce grand défi? Contactez Beatrice avec votre CV mis à jour....Read more...
The Redline group have an exciting new opportunity, based in the South of France, to work with a new, up and coming, innovative company. This is an exceptional opportunity to work on highly advanced space systems.
My client is looking for a Principal Mechanical Design Engineer, to join their site, based in the South of France, who will lead the mechanical and thermo-mechanical development activities related to their space products, which include high-precision optical systems. Hybrid and flexible working is available for this role.
Main responsibilities for the South of France based Principal Mechanical Design Engineer:
- Work on the design (CAD/FEM) for high precision assemblies
- Perform thermal/thermos-mechanical analysis for high precision optomechanical assemblies
- Define, build, and test designs from 3D printed engineering units to flight hardware
- Support the fabrication assembly and testing of our flight build
- Design for manufacturing: set up pre-assembly quality checks/metrology mechanical assembly fixtures and assembly-level test plans
Key skills and experience required for this Principal Mechanical Design Engineer:
- Degree in Mechanical Engineering.
- Over 10 years of experience in Mechanical Design experience and Thermal Engineering
- Experience of mechanical design within the Space environment is desirable
- Proficient in using 3D CAD software modelling tools.
- Experience in design for optical or laser systems
- Experience of taking design from initial conception, through to prototype in a clean room for small volume production
To apply for this fantastic opportunity please email a copy of your CV to Sophie Khuttan – SKhuttan@redlinegroup.Com quoting reference SKK1094 , or for more information, please call Sophie on 01582 878817 / 07961158586. ....Read more...
Chargé clientèle francophone | Déménager au PortugalD'un naturel curieux et ayant toujours l'envie d'acquérir de nouvelles connaissances, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe d'expert, à Lisbonne, au Portugal, au service d'une entreprise qui face à la recrudescence des tentatives de fraudes aux transactions bancaires, redonne confiances aux utilisateurs en renforçant la prévention et la sécurité. C'est l'occasion parfaite de développer vos compétences tout en intégrant une équipe chaleureuse et conviviale.Aide à l´installation :• Logement fourni • Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l´ouverture d'un compte bancaire.En plus de tout cela, vous recevrez :• Prime de performance • Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant) • Contrat à temps plein (40 heures par semaine / Lundi au Vendredi de 7h à 16h) • Formation continue assurée par l'entreprise • Assurance médicale privée • Évolution de carrière • De nombreux autres avantagesQuelles tâches vais-je effectuer ?• Vous serez le premier point de contact des clients et aurez pour but de répondre à leurs clients/demandes par téléphone ou par mail. • Identifier les besoins des clients.Suis-je éligible ?• Passeport européen ou carte d'identité • Français natif/Niveau C2 • Avoir un anglais niveau B2 minimum • Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches, car vous parlerez aux clients par téléphone et/ou par e-mailsQuelle est la prochaine étape ?Postulez dès maintenant et passez un entretien !....Read more...
Nous recherchons des Consultants Senior SAP MDG pour un client basé à Paris, France.
Nous recherchons une personne pour:
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie et l'architecture SAP MDG
Être responsable de la collecte des besoins, de la conception de la solution, de la configuration du système et des essais.
Amélioration des processus SAP MDG
Compétences et expérience:
8+ ans d'expérience dans les modules SAP MDG
Expérience de la mise en œuvre de SAP MDG
Expérience avec au moins un des MDG-F, MDG-M, MDG-C, MDG-S ou MDG-BP
Expérience ou certification S/4HANA
Maîtrise du français et de l'anglais
Plus d'informations:
Lieu de travail : Basé à distance depuis n'importe quel endroit en France
Durée du contrat : Permanent
Langue : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. D'autres compétences linguistiques sont un atout.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter notre consultant(e) pour un entretien confidentiel en utilisant les coordonnées fournies, ou cliquez sur postuler pour envoyer une copie actualisée de votre CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par le candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, quels que soient leur sexe, leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs convictions.....Read more...
Nous recherchons des Consultants Senior SAP FICO pour un client basé à Paris, France.
Notre client recherche des consultants SAP FICO expérimentés pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la transformation FICO S/4HANA. Vous serez le point de contact central pour tous les sujets SAP FICO et prendrez en charge des sous-tâches de gestion de projet.
Le candidat idéal aura une solide expérience en tant que consultant SAP FICO avec une expérience de mise en œuvre et des compétences en matière de personnalisation.
Compétences et expérience:
8+ ans d'expérience dans les modules SAP FI/CO
Personnalisation des connaissances dans FICO
Connaissance de l'intégration de FICO avec d'autres modules SAP
Bonnes aptitudes à la communication
Expérience ou certification S/4HANA
Maîtrise du français et de l'anglais
Plus d'informations:
Lieu de travail : Basé à distance depuis n'importe quel endroit en France
Durée du contrat : Permanent
Langue : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. D'autres compétences linguistiques sont un atout.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter notre consultant(e) pour un entretien confidentiel en utilisant les coordonnées fournies, ou cliquez sur postuler pour envoyer une copie actualisée de votre CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par le candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, quels que soient leur sexe, leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs convictions.....Read more...
Do you thrive on streamlining processes and driving results?
Holt Executive are supporting a global provider of lifesaving and innovative connectivity solutions that connect people and assets around the globe, including in remote and challenging environments.
Our partner is seeking a Business Process Lead (Contract) to join their team and play a pivotal role in optimising their operations. In this contracted position, you will be responsible for leading and managing process improvement initiatives across the business unit.
Key Responsibilities for the Business Process Lead (Contract):
- Evaluate existing processes, identify areas for improvement, and collaborate with stakeholders to develop and implement effective solutions.
- Oversee all aspects of process improvement projects, ensuring they are completed on time, within budget, and meet strategic goals.
- Maintain high standards by monitoring work quality, ensuring alignment with company standards and driving continuous improvement.
- Lead and mentor a team of employees, fostering a collaborative environment and empowering them to enhance their skills and job performance.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure process improvements align with overall organisational objectives.
- Evaluate process effectiveness and recommend new strategies for ongoing optimisation.
Key Skills & Experience Required by the Business Process Lead (Contract):
- A degree or equivalent experience in a similar operational field (3+ years).
- Strong understanding of process improvement methodologies (e.g., Six Sigma, Lean).
- Proven project management skills, including planning, execution, and monitoring.
- Effective leadership skills are necessary to guide cross-functional teams, motivate employees, and drive process changes. The ability to inspire and influence others is key.
- Analytical thinking and problem-solving abilities.
- Familiarity with specific tools, software, and equipment relevant to the business processes is important.
- Maintain high standards by monitoring work quality, ensuring alignment with company standards, and driving continuous improvement.
f your skills and experience match this Business Process Lead (Contract) opportunity, we encourage you to apply by sending your CV to info@holtexecutive.com
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Nous recherchons pour un client basé à Paris, en France, des Consultants Principaux SAP SD / MM.
Notre client travaille sur des projets S/4HANA très stimulants et passionnants et recherche des Consultants Principaux SAP SD / MM dynamiques pour rejoindre son équipe en pleine croissance.
Rôles et responsabilités:
Améliorer, concevoir et développer des processus de gestion nouveaux et existants pour les modules SAP SD et/ou MM avec des clients internationaux.
Mettre en œuvre les modules SAP SD / MM basés sur la plateforme S/4HANA.
Conseiller les clients sur la meilleure approche/stratégie avec les dernières technologies.
Compétences et expérience:
8+ ans d'expérience dans les modules SAP SD ou MM
Expérience pratique de la personnalisation dans les domaines suivants
Expérience ou certification S/4HANA
Maîtrise du français et de l'anglais
Flexible pour voyager jusqu'à 20-30%.
Plus d'informations:
Lieu de travail : Basé à distance à partir de n'importe quel endroit en France
Durée du contrat : Permanent
Langue : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. Des compétences linguistiques supplémentaires sont un atout.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter notre consultant(e) pour un entretien confidentiel en utilisant les coordonnées fournies, ou cliquez sur postuler pour envoyer une copie actualisée de votre CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par le candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, quels que soient leur sexe, leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs convictions.....Read more...
Commercial sédentaireCRejoignez une entreprise leader mondial dans le domaine médical !
NonStop Consulting recherche pour son client, un acteur majeur de l'orthopédie et du matériel médico-chirurgical, un(e) commercial basé(e) à Lyon.
Notre mission :
En tant que commercial sédentaire vous serez en charge de développer le portefeuille clients de notre entreprise en contactant des interlocuteurs de haut niveau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du projet et participerez à la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
Prospecter et contacter des clients potentiels par téléphone
Entretenir des relations durables avec les clients et les équipes de vente terrain
Analyser les données clients et fournir des KPI pertinents
Assurer un reporting régulier de votre activité
Participer aux réunions d'équipe et apporter des idées nouvelles
Votre profil :
Excellent relationnel et sens de l'analyse
Aisance téléphonique
Rigoureux(se), réactif(ve) et impliqué(e)
Maîtrise de l'anglais (atout important)
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Ce que nous vous offrons :
Un CDI de 18 mois
Un poste basé à Pusignan
Une date de prise de poste dès que possible
Un environnement de travail dynamique et international
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader
10% de déplacements
Prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique ?
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :....Read more...
Responsable de maintenance – Hôtellerie Lifestyle – Paris (H/F)Temps plein, CDIDoit avoir une expérience en hôtellerie - minimum 80 chambres - ideallement boutique/lifestyle. Salaire: jusqu’à €50,000 per an plus bénéficesDoit être un homme / une femme de terrainLe Responsable de la Maintenance gère toutes les activités de maintenance à travers l’établissement, en veillant à la conformité des installations aux lois et réglementations locales.
Encadrement d’une petite équipe d’agents techniquesSupport sur les problèmes quotidiens et les réparations,Organiser des audits réguliers de l’établissementAssure la conformité avec les exigences réglementaires et les loisPromouvoir les initiatives respectueuses de l'environnement de la sociétéGarant(e) du bon fonctionnement des installations techniquesMise en place des plans de travaux préventifs.Suivi des budgets liés au service technique et garder le contrôle des dépensesAssurer la liaison avec les entreprises sous-traitantes
Exigences clés
Minimum de 2 ans d'expérience dans un hôtelDiplôme d'ingénieur, électricien, plombiers ou similaire.Actuellement responsable du budget de la divisionExpérience de terrain de la maintenance d’un hôtelExpérience dans le suivi de travaux de rénovation Connaissance pratique des réglementations en rigueur pour l’hôtellerie-restaurationCompétences organisationnelles exceptionnelles, identification des priorités et délégation précise des tâchesLeader avec une approche ‘hands-on’ de son métierBonnes compétences en communication à tous les niveauxAttention aux détails tout en travaillant dans un environnement rapideConnaissances en informatiqueAnglais parlé et écrit
Veuillez faire parvenir votre demande à Beatrice - beatrice@corecruitment.com....Read more...
Interim - Responsable des Ressources Humaines (H/F)Localisation : ParisSecteur : HôtelSalaire : € selon expérienceType d'emploi : intérim – possibilité d’évolution sur du contrat. Langues : Français et AnglaisNous travaillons avec un groupe international dans le milieu de l’hôtellerie-restauration. Ils recherchent un/une Responsable des Ressources Humaine / People & Culture / Head of HR ou similaire pour supporter les besoins actuel du groupe.Exigences Clés
Une expérience solide des Ressources Humaine en l’Hôtellerie-RestaurationIdéalement 3 à 4 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources Humaine ou Assistant Responsable Ressources HumaineUne solide connaissance de la CCN de l’Hôtellerie RestaurationMaitrise des lois et régulations du droit du travail en FranceConnaissance des processus de recrutement et de la paie en FranceExcellente organisation et planningEtre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonomeExcellent sens relationnel et de la communication,Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RHUne véritable passion pour ce que vous faites.Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
Ceci est un poste en intérim toutefois le groupe à des projets concrets de développement.Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
Master Chef – Japanese Concept (M/F)Contemporary, trendy, volume and high-end restaurantSalary: up to €120,000 gross per year - according to experienceOpening in 2024Paris, FranceWe are pleased to work with an International Group opening a high-end Japanese / Asian restaurant in the heart of Paris for 2024 that is sure to become a top destination in the Parisian dining scenery.They are looking to appoint a true Master Japanese Chef to support the pre-opening of the restaurant from creation of the menu, development of the procedures, recruitment of the brigade and trainings.We are looking for a dynamic chef that can bring creative flair and that will be a coach for his / her brigade.You must have a stable experience within on of the top Japanese Restaurant Kitchen renowned worldwide ; with strong knowledge of modern and classic techniques.This is an executive role and you will be responsible for the day-to-day running of the kitchen. You must have a solid understanding of the work practices and rules of the kitchen; including finance and back office functions. As a chef, you will oversee all inventory, rotas, orders and staff management, etc.Profile :
Must have a Culinary educationCurrently be in the position of Senior Chef, Master Chef, Head Chef or Executive Chef in top Asian / Japanese Restaurant Must be rigorous, methodical and know how to be quick and efficient.Must understand working with process and brand standardsHave excellent adaptability, a sense of detail and are creative.Have a good sense of observation and organization.Excellent knowledge of techniques and raw producesUnderstanding of kitchen administrative management skills (team, order management, etc.)Must have all the certifications to operate in the kitchen (HACCP standards, etc.)English fluency
We can consider a candidate relocating to France as the client is prepared to sponsor a Master Japanese Chef.Please send your CV in English to Beatrice @COREcruitment.com to be considered....Read more...
Responsable des Operations - Restauration (H/F)Industrie : Restauration de Chaine ; Restauration Collective Périmètre : Paris et Ile-de-France Salaire : €4000 - €4500 brut par moisAutres bénéfices : Prime de 13ème mois ; Transport pris en charge ; lundi-vendredi.Langues : Français et Anglais indispensableNous travaillons avec un acteur de la Restauration Collective – primé et ambitieux de continuer son développement en France. Dans le cadre de leur développement, ils sont à la recherche d'un/une Responsable des Opérations afin de prendre en charge la supervision d'un périmètre de plusieurs sites.Dans ce poste vous allez : Satisfaire vos clients et consommateurs / Animer et développer vos équipes / Cultiver vos relations et votre réseau / Collaborer et fédérer / Piloter et contrôlerMissions clés :
Vous assurez la gestion d'un périmètre de restaurants, en animant et valorisant l'activité des directeurs d'établissements et ce, dans un état d'esprit d'amélioration continue.Vous fidélisez, garantissez la performance économique et développez les contrats clients qui vous sont confiés.Vous êtes le premier interlocuteur des clients, avec pour mission de maintenir et d'assurer la pérennité des contrats, et de respecter et faire respecter aux équipes les engagements contractuels en maintenant la qualité de la prestation conformément aux normes définies avec le client et dans le cadre des procédures de certification mises en œuvre sur vos sites.Vous consolidez l'élaboration des budgets au niveau de votre secteur, gérez et optimisez les résultats, en contrôlant également trésorerie et gestion comptable en collaboration avec chaque directeur de restaurant.Vous êtes garant de la mise en œuvre et du contrôle de la politique de votre périmètre dans l'ensemble des domaines : commercial, prestations, achats, ressources humaines, finances.
Le profile ideal :Pour être le bon profile, vous devez être / avoir:
Occuper un poste de responsable multisite / District / Régional ou similaire en restaurationBac+2 / Titulaire d'un diplôme supérieur en management/gestion/commerceSolide leadership et expérience en gestion de directeur.Avoir un sens aigu du relationnel et commercialExpérience de la gestion des budgets, des propositions de revenus et de la prévision des résultatsConnaissance approfondie du secteur de l'hôtellerie / restaurationUn esprit de service et de qualitéExcellent sens de l'organisationCapacité à travailler sous pressionParler couramment le français et l'anglais
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous avez une très bonne connaissance de l'univers de la restauration / restauration collective.Intéressé par ce nouveau défi? Contactez BEATRICE avec votre CV à jour beatrice @COREcruitment.com....Read more...
FRONT OF HOUSE MANAGER – Luxury 5* Resort Hotel in French Polynesia Salary: Basic + package (including bonus, tips/service charges, simple accommodation, flight tickets, meals).Languages : French and EnglishPMS System: OperaReporting to Rooms Division DirectorThe ideal candidate will be passionate about service culture and delivering outstanding customer service.They will be driven by the pride in succeeding and providing a great guest experience.With a background in 5* Luxury Hotel and Resort; the successful candidate will be overseeing the Front of House team (including: Reception, Switchboard, Concierge and Porters) with a dynamic style to lead the team to success.You must be a people manager as you will lead a team of about 30 in this high-profile property located on one of the most beautiful Island in the World: Boa Bora, French Polynesia.Due to the nature of the operation, you must be able to work weekends when necessary.Fluent in French and excellent command of English are a must.The ideal Director will have:
A minimum of 3 to 5 years experience in a similar managerial position in a luxury 5* hotel operationExcellent knowledge of all aspects of Front Office and Concierge OperationsExcellent organisational and administrative skillsExcellent communication skills in all aspectsProfessional, well presented with an appearance and presentation always on pointExcellent guest service and problem resolution skillsThe ability to work comprehensively with spreadsheets and budgeting packages.Passionate about what you doExcellent French and English communication (oral and written)Excellent IT competencies including the use of professional softwares.
Interested in this great challenge? Contact Beatrice with your updated CV....Read more...
Executive Chef – High-end Japanese Restaurant Concept (M/F)Contemporary, trendy, volume and high-end restaurantSalary: up to €120,000 gross per year - according to experienceOpening in 2024Paris, FranceWe are pleased to work with an International Group opening a high-end Japanese / Asian restaurant in the heart of Paris for 2024 that is sure to become a top destination in the Parisian dining scenery.They are looking to appoint an Executive Chef true Master of Japanese Cuisine to support from the pre-opening of the restaurant (including creation of the menu, development of the procedures, recruitment of the brigade and trainings, etc) to ensuring a smooth management of the operation of the restaurant and make it a top destination in the Parisian culinary scene.We are looking for a dynamic chef that can bring creative flair and that will be a coach for his / her brigade.You must have a stable experience within one of the top Japanese Restaurant Kitchen renowned worldwide ; with strong knowledge of modern and classic techniques.This is an executive role and you will be responsible for the day-to-day running of the kitchen. You must have a solid understanding of the work practices and rules of the kitchen; including finance and back office functions. As a chef, you will oversee all inventory, rotas, orders and staff management, etc.Profile :
Must have a Culinary educationCurrently be in the position of Senior Chef, Master Chef, Head Chef or Executive Chef in top Asian / Japanese Restaurant Must be rigorous, methodical and know how to be quick and efficient.Must understand working with process and brand standardsHave excellent adaptability, a sense of detail and are creative.Have a good sense of observation and organization.Excellent knowledge of techniques and raw producesUnderstanding of kitchen administrative management skills (team, order management, etc.)Must have all the certifications to operate in the kitchen (HACCP standards, etc.)English fluency
We can consider a candidate relocating to France as the client is prepared to sponsor a Master Japanese Chef.Please send your CV in English to Beatrice @COREcruitment.com to be considered....Read more...
Responsable Ressources Humaines (H/F)Localisation Paris, FranceSalaire Compétitif selon experience Expérience Hôtellerie-RestaurationLangues Bilingue - Anglais et FrançaisNous sommes heureux de travailler avec un groupe international qui ouvre un restaurant Japonais / Asiatique haut de gamme au cœur de Paris en 2024. Un restaurant qui deviendra à coup sûr une destination de choix dans le paysage gastronomique Parisien.Nous recherchons un/une Responsable du département des ressources humaines, qui pourra aider le groupe à s’installer en France, supporter le recrutement du personnel, gestion des RH opérationnelle et du suivi administratif pour leur opération en France. Ceci est une création de poste. Exigences Clés
Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restaurationMinimum 3 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources HumaineCapable de travailler en solo dans un groupe qui ouvre leur premier site en FranceMaitrise des lois sur le droit du travail en FranceConnaissance des processus de recrutement et de la paie en FranceExcellente organisation et planningExcellent sens relationnel et de la communication,Généralistes ayant une solide experience dans tous les domaines des RH incluant recrutement ; Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; paie et déclarations sociales ; Formation & engagement des collaborateurs ; etc.Une véritable passion pour ce que vous faites.Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
Directeur Général Hôtel / Hotel General Manager – Paris (H/F)Salaire : Jusqu’à €100,000 plus bonus et avantagesLieu : Paris, FranceStyle : Nouvelle génération, LifestyleLangues : bilingue français et anglaisUne excellente opportunité s'est présentée pour un/une directeur général / General Manager d'hôtel talentueux comprenant le concept lifestyle / hybride / nouvelle génération de rejoindre cette propriété située à Paris.Nous recherchons un hôtelier d’expérience, avec des idées fraîches et une ambition de faire de cet établissement ‘une success-story’.Vous gérerez la rentabilité continue de votre établissement, en veillant à ce que les objectifs de revenus et de satisfaction des clients soient atteints et dépassés tout en développant l'équipe.Le profil idéal:
Minimum 5 ans d’expérience en poste de GM au sein d'un hôtel lifestyle 3* ou 4*, hybride, nouvelle génération full service (200 chambres min)Être détenteur d’une formation supérieure commerciale ou hôtelière Bac +2/3,Passion pour l’hôtellerie at avec un sens pratique de l’emploi; dynamique avec beaucoup de personnalité et d'esprit d'entrepriseCompréhension complète des opérations (y compris Hébergement; F&B ; événements; etc.)Gestion stratégique des finances/des revenus et un fort sens commercialExpérience complète en P&L et en gestion de budgets, de propositions de revenus et de résultats prévisionnels dans une propriété de taille similaireRechercher de manière proactive des opportunités et des moyens de maximiser les revenus et de développer les services offertsCréatif et générateur de nouvelles idées pour améliorer continuellement l'offre au niveau de la propriété et du groupeA un engagement personnel envers l’hospitalité, le service client et la qualitéConnaissance des lois et législations française en matière d’exploitation hôtelièreExpérience dans le suivi des travaux de rafraichissement d’hôtelsPratique bilingue du français et de l’anglais (parler et écrit)
Intéressé par ce beau challenge Contactez Béatrice avec votre CV mis à jour....Read more...
F&B Manager / Responsable de la Restauration (H/F)Salary : €4500 - €5000 mensuel + bonusLocalisation : Marseille, FranceLe candidat idéal est passionné(e) par la culture du service veillant à offrir un service exceptionnel à la clientèle tout au long de leurs séjour ; florissant dans le développement de son équipe.Vous serez chargé de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie développer par le Directeur Culinaire et l’équipe exécutive pour la division F&B, de gérer les budgets et les coûts du département, de diriger une équipe de managers et leurs équipes.Vous êtes un manager dynamique garantissant un haut niveau de productivité en portant une attention particulière aux détails, un chef d’orchestre passionné par votre métier et votre industrie.MISSIONS PRINICPALES
Superviser et coordonner le département F&B – RestaurationRecruter, former et manager l’équipe (restaurant, bar, banquet, room-service)Piloter et encadrer la performance de l’équipeOrganiser et contrôler la bonne gestion du départementMettre en œuvre l'organisation et la structure nécessaire à la bonne marche des différents points de restaurationParticiper à la mise en place des cartes, menus et toute offre nécessaire au développement de l’activitéTravailler en étroite collaboration avec le Directeur Culinaire afin d’optimiser la qualité du serviceÊtre innovateur afin de constamment offrir des prestations haut de gammeÊtre garant du respect et application des standards et procédures de l’HôtelÊtre à l’écoute des retours clients et gérer les litiges clients en accord avec la DirectionÊtre un ambassadeur de l’hôtel et du groupe
PROFIL DU CANDIDAT
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de Responsable de la Restauration ou F&B Manager ou Assistant F&B Directeur dans un hôtel ou Resort 4 ou 5 étoiles de luxe.Gestion de l’opérationnels et contrôles financiers du département.Excellentes compétences organisationnellesManager dynamique, polyvalent et homme de terrainExcellente présentation et savoir être et bon espritCharisme, présence, prestance, grande capacité d’adaptation et important relationnelAnime commercialement l’ensemble des points de vente en collaboration avec ses équipesMaîtrise des outils bureautiques et informatiquesTrès bon sens relationnelTrès bonne maitrise de l’AnglaisFrançais – courant
Interested in this great challenge? Contact Beatrice with your updated CV....Read more...