Cavendish Professionals is looking for a SAP MM Consultant (m/f/d) for a permanent remote position with an internationally renowned consulting company in France.
You will be responsible for helping customers manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and will be ready to assist at key moments in the project, such as: the go-live, to travel.
Your profile:
Extensive experience in consulting functions with MM specialization.
Experience managing program and project plans.
Strong communication and proactive track record.
Previous experience with global rollouts
Fluent in spoken and written English, French is an advantage
This role requires confidence in coaching and presenting, but with the opportunity to be part of a diverse and motivated team, earn high compensation and benefits, and have the opportunity for further training, this role offers the right candidate the potential to excel and advance his career.
If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd prides itself on being an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.Apply for this ad Online!....Read more...
Cavendish Professionals is looking for a SAP MDG Consultant (m/f/d) for a permanent remote position at an internationally renowned consulting company in France.
You will be responsible for executing SAP MDG implementations, requirements analysis and solution design while supporting customers. You must be willing to travel to clients at key moments in the project, such as go-live.
Your profile:
Extensive experience in carrying out MDG implementations.
Access to solutions such as SAP MDM, PI, Data Services and SAP Steward.
Ability to assist in the design and implementation of the master governance model.
Experience coaching and/or conducting workshops for users.
Fluent in English, both spoken and written, French is an advantage
This role requires confidence in the areas of coaching and presentation, but with the opportunity to be part of a diverse and motivated team, earn significant remuneration and benefits and further training, this role fits the bill Candidates have the potential to stand out and advance their careers.
If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd prides itself on being an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.....Read more...
Restaurant Général Manager – nouveau concept – Paris, FranceTravaillez-vous actuellement dans un restaurant tendances, animé et branché ; volumineux mais de très haute qualité ?Êtes-vous bilingue Français et Anglais ?Êtes-vous passionné et intéressé de travailler sur Paris, en France?Notre client est un groupe internationale qui a développer des Restaurants tendance à la recherche d'un Restaurant Général Manager dynamique pour leur nouvelle ouverture sur Paris.Ceci sera un concept branché, volumineux, de haute-qualité qui deviendra un vrai lieu de vie et une destination de la scène Parisienne.Nous recherchons un leader né avec une forte orientation commerciale et passionné par ce que vous faites. Avec une expérience en volume (plus de €50k de ventes hebdomadaires), le candidat retenu aura pour missions principales de :
Gestion des opérations et leadership de l'équipe du restaurant Assurer les opérations du restaurant incluant profitabilité, standards et procédures, etc.Recruter et former son équipe afin d’avoir un service efficace et attentionnéFournir l'excellence du service en tout temps et insuffler la passion dans l'équipeVeiller à la satisfaction de la clientèle pour fidéliser le groupeParticiper aux inventaires afin d’assurer la bonne coordination des stocksAssurer l’implémentation et le bon suivi des réglementations (hygiène et sécurité)Travailler en étroite collaboration avec tous les départements et communiquer quotidiennement par des briefings pour assurer une prestation de qualité et satisfaire les attentes des clientsDévelopper le chiffre d’affaires en étant force de proposition et en formant les équipes au up-selling et autres techniques
Pour être le bon candidat, vous devez être/avoir :
Être actuellement dans un poste management pour un concept restaurant de volume à la modeParler couramment le français et l'anglaisÊtre le leader d'une équipe dynamiqueEtres un ambassadeur énergique, passionné et hands-onExcellente compréhension des contrôles opérationnels, de l’administration et gestion annexe du restaurant, etc.Excellentes compétences organisationnellesSolide expérience en leadership et en gestion des personnesExpérience existente d'ouverture
Package salarial : circa €100,000 par ans plus avantages.Intéressé par ce grand défi? Contactez Beatrice avec votre CV mis à jour....Read more...
The Redline Group have partnered with a specialist communications company who are heavily involved in the design and development of communication technology. They are looking for a Contract Mechanical Design Engineer that can work hybrid onsite in their offices in Toulouse, France.
This company is EXEMPT from IR35 as they are not a UK entity. As our client is considered exempt for IR35 purposes, the successful candidate will be responsible for assessing IR35 status, should you wish to operate via your own PSC.
An established business well-known in their industry, the multidisciplinary team is looking for a contractor who can support them in the development and creation of robust and ruggedised components and enclosures.
You will work collaboratively with the team to deliver high quality designs to meet robust timescales, focusing on design for manufacture (dfm), full life cycle design, with consideration for radiation and extreme temperatures.
Key Skills Required – Contract Mechanical Design Engineer – Toulouse, France:
- Strong experience of using Solidworks
- Design for manufacture (dfm) and full lifecycle design experience
- Experience designing components/metals/enclosures for communication devices
Other desirable skills include:
- Design with consideration for radiation, extreme heat and extreme cold
For more information or to apply for the Contract Mechanical Design Engineer opportunity based in Toulouse, France, please contact Maddie Ramsden – MRamsden@redlinegroup.Com / 01582 879915/ 07940254185 quoting reference MMR1003.....Read more...
Nous recherchons des Consultants Senior SAP MDG pour un client basé à Paris, France.
Nous recherchons une personne pour:
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie et l'architecture SAP MDG
Être responsable de la collecte des besoins, de la conception de la solution, de la configuration du système et des essais.
Amélioration des processus SAP MDG
Compétences et expérience:
8+ ans d'expérience dans les modules SAP MDG
Expérience de la mise en œuvre de SAP MDG
Expérience avec au moins un des MDG-F, MDG-M, MDG-C, MDG-S ou MDG-BP
Expérience ou certification S/4HANA
Maîtrise du français et de l'anglais
Plus d'informations:
Lieu de travail : Basé à distance depuis n'importe quel endroit en France
Durée du contrat : Permanent
Langue : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. D'autres compétences linguistiques sont un atout.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter notre consultant(e) pour un entretien confidentiel en utilisant les coordonnées fournies, ou cliquez sur postuler pour envoyer une copie actualisée de votre CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par le candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, quels que soient leur sexe, leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs convictions.....Read more...
Nous recherchons des Consultants Senior SAP FICO pour un client basé à Paris, France.
Notre client recherche des consultants SAP FICO expérimentés pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la transformation FICO S/4HANA. Vous serez le point de contact central pour tous les sujets SAP FICO et prendrez en charge des sous-tâches de gestion de projet.
Le candidat idéal aura une solide expérience en tant que consultant SAP FICO avec une expérience de mise en œuvre et des compétences en matière de personnalisation.
Compétences et expérience:
8+ ans d'expérience dans les modules SAP FI/CO
Personnalisation des connaissances dans FICO
Connaissance de l'intégration de FICO avec d'autres modules SAP
Bonnes aptitudes à la communication
Expérience ou certification S/4HANA
Maîtrise du français et de l'anglais
Plus d'informations:
Lieu de travail : Basé à distance depuis n'importe quel endroit en France
Durée du contrat : Permanent
Langue : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. D'autres compétences linguistiques sont un atout.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter notre consultant(e) pour un entretien confidentiel en utilisant les coordonnées fournies, ou cliquez sur postuler pour envoyer une copie actualisée de votre CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par le candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, quels que soient leur sexe, leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs convictions.....Read more...
Do you thrive on streamlining processes and driving results?
Holt Executive are supporting a global provider of lifesaving and innovative connectivity solutions that connect people and assets around the globe, including in remote and challenging environments.
Our partner is seeking a Business Process Lead (Contract) to join their team and play a pivotal role in optimising their operations. In this contracted position, you will be responsible for leading and managing process improvement initiatives across the business unit.
Key Responsibilities for the Business Process Lead (Contract):
- Evaluate existing processes, identify areas for improvement, and collaborate with stakeholders to develop and implement effective solutions.
- Oversee all aspects of process improvement projects, ensuring they are completed on time, within budget, and meet strategic goals.
- Maintain high standards by monitoring work quality, ensuring alignment with company standards and driving continuous improvement.
- Lead and mentor a team of employees, fostering a collaborative environment and empowering them to enhance their skills and job performance.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure process improvements align with overall organisational objectives.
- Evaluate process effectiveness and recommend new strategies for ongoing optimisation.
Key Skills & Experience Required by the Business Process Lead (Contract):
- A degree or equivalent experience in a similar operational field (3+ years).
- Strong understanding of process improvement methodologies (e.g., Six Sigma, Lean).
- Proven project management skills, including planning, execution, and monitoring.
- Effective leadership skills are necessary to guide cross-functional teams, motivate employees, and drive process changes. The ability to inspire and influence others is key.
- Analytical thinking and problem-solving abilities.
- Familiarity with specific tools, software, and equipment relevant to the business processes is important.
- Maintain high standards by monitoring work quality, ensuring alignment with company standards, and driving continuous improvement.
f your skills and experience match this Business Process Lead (Contract) opportunity, we encourage you to apply by sending your CV to info@holtexecutive.com
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Nous recherchons pour un client basé à Paris, en France, des Consultants Principaux SAP SD / MM.
Notre client travaille sur des projets S/4HANA très stimulants et passionnants et recherche des Consultants Principaux SAP SD / MM dynamiques pour rejoindre son équipe en pleine croissance.
Rôles et responsabilités:
Améliorer, concevoir et développer des processus de gestion nouveaux et existants pour les modules SAP SD et/ou MM avec des clients internationaux.
Mettre en œuvre les modules SAP SD / MM basés sur la plateforme S/4HANA.
Conseiller les clients sur la meilleure approche/stratégie avec les dernières technologies.
Compétences et expérience:
8+ ans d'expérience dans les modules SAP SD ou MM
Expérience pratique de la personnalisation dans les domaines suivants
Expérience ou certification S/4HANA
Maîtrise du français et de l'anglais
Flexible pour voyager jusqu'à 20-30%.
Plus d'informations:
Lieu de travail : Basé à distance à partir de n'importe quel endroit en France
Durée du contrat : Permanent
Langue : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. Des compétences linguistiques supplémentaires sont un atout.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter notre consultant(e) pour un entretien confidentiel en utilisant les coordonnées fournies, ou cliquez sur postuler pour envoyer une copie actualisée de votre CV.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous pensons que l'inclusion commence par le candidat. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, quels que soient leur sexe, leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs convictions.....Read more...
Commercial sédentaireCRejoignez une entreprise leader mondial dans le domaine médical !
NonStop Consulting recherche pour son client, un acteur majeur de l'orthopédie et du matériel médico-chirurgical, un(e) commercial basé(e) à Lyon.
Notre mission :
En tant que commercial sédentaire vous serez en charge de développer le portefeuille clients de notre entreprise en contactant des interlocuteurs de haut niveau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du projet et participerez à la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
Prospecter et contacter des clients potentiels par téléphone
Entretenir des relations durables avec les clients et les équipes de vente terrain
Analyser les données clients et fournir des KPI pertinents
Assurer un reporting régulier de votre activité
Participer aux réunions d'équipe et apporter des idées nouvelles
Votre profil :
Excellent relationnel et sens de l'analyse
Aisance téléphonique
Rigoureux(se), réactif(ve) et impliqué(e)
Maîtrise de l'anglais (atout important)
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Ce que nous vous offrons :
Un CDI de 18 mois
Un poste basé à Pusignan
Une date de prise de poste dès que possible
Un environnement de travail dynamique et international
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader
10% de déplacements
Prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique ?
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :....Read more...
Chef de partie – Paris, France (H/F)Salaire €25,000 de base annuel + avantagesContrat en CDICuisine : FrançaiseHotel avec restaurant et menu A la Carte, Buffet, évenementiel.MISSIONSSous les ordres du Chef de Cuisine, vous
Coordonner le travail de l’équipe en collaboration avec le chef de cuisine afin d’optimiser le bon déroulement du servicePréparer, confectionner et dresser les composantes de la carte en respectant les consignes données par le chef de cuisine et les procéduresRéaliser les recettes à partir des fiches techniques et des consignes spécifiques du ChefEncadrer les commis et ½ chefs de partiesOrganiser et entretenir le poste de travail et les équipementsGérer les stocks quotidiens des dentées alimentaires et des produits d’entretienRespecter des normes d’hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
Dynamisme, rigueur, passion, créativité.CDP tournant ou ayant déjà développé un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisineDoit comprendre un service de qualité ‘luxe’ et avoir une attentions aux détailsDésireux de continuer à acquérir des compétences, des connaissances, des techniques et bien plus encore
QUALIFICATION :
Qualifications : CAP, BEP, BAC PROExpérience exigée dans des restaurants de qualité ou hôtels 4* minimumExcellente connaissance des techniques et des matières premièresEsprit d’équipe et motivationPerspective d’évolution et progression de carrière.
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré....Read more...
Interim - Responsable des Ressources Humaines (H/F)Localisation : ParisSecteur : HôtelSalaire : € selon expérienceType d'emploi : intérim – possibilité d’évolution sur du contrat. Langues : Français et AnglaisNous travaillons avec un groupe international dans le milieu de l’hôtellerie-restauration. Ils recherchent un/une Responsable des Ressources Humaine / People & Culture / Head of HR ou similaire pour supporter les besoins actuel du groupe.Exigences Clés
Une expérience solide des Ressources Humaine en l’Hôtellerie-RestaurationIdéalement 3 à 4 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources Humaine ou Assistant Responsable Ressources HumaineUne solide connaissance de la CCN de l’Hôtellerie RestaurationMaitrise des lois et régulations du droit du travail en FranceConnaissance des processus de recrutement et de la paie en FranceExcellente organisation et planningEtre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonomeExcellent sens relationnel et de la communication,Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RHUne véritable passion pour ce que vous faites.Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
Ceci est un poste en intérim toutefois le groupe à des projets concrets de développement.Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
Master Chef – Japanese Concept (M/F)Contemporary, trendy, volume and high-end restaurantSalary: up to €120,000 gross per year - according to experienceOpening in 2024Paris, FranceWe are pleased to work with an International Group opening a high-end Japanese / Asian restaurant in the heart of Paris for 2024 that is sure to become a top destination in the Parisian dining scenery.They are looking to appoint a true Master Japanese Chef to support the pre-opening of the restaurant from creation of the menu, development of the procedures, recruitment of the brigade and trainings.We are looking for a dynamic chef that can bring creative flair and that will be a coach for his / her brigade.You must have a stable experience within on of the top Japanese Restaurant Kitchen renowned worldwide ; with strong knowledge of modern and classic techniques.This is an executive role and you will be responsible for the day-to-day running of the kitchen. You must have a solid understanding of the work practices and rules of the kitchen; including finance and back office functions. As a chef, you will oversee all inventory, rotas, orders and staff management, etc.Profile :
Must have a Culinary educationCurrently be in the position of Senior Chef, Master Chef, Head Chef or Executive Chef in top Asian / Japanese Restaurant Must be rigorous, methodical and know how to be quick and efficient.Must understand working with process and brand standardsHave excellent adaptability, a sense of detail and are creative.Have a good sense of observation and organization.Excellent knowledge of techniques and raw producesUnderstanding of kitchen administrative management skills (team, order management, etc.)Must have all the certifications to operate in the kitchen (HACCP standards, etc.)English fluency
We can consider a candidate relocating to France as the client is prepared to sponsor a Master Japanese Chef.Please send your CV in English to Beatrice @COREcruitment.com to be considered....Read more...
Night Auditor – Hotel Paris (H/F)Contrat : CDIHoraires : 12h shifts. Rotation : 4on/3off | 3on/4off 20h00 – 8h00Salaire : €13.26 - €13.69 de base par heure + indemnités et bénéficesLangages : Français et AnglaisNous sommes à la recherche d'un(e) NIGHT AUDITOR pour notre client, un hôtel de Chaine Internationale sur la région Parisienne. Dynamique et expérimenté(e), vous rejoindrez l'équipe de Nuit, rattaché directement au Night Manager.Missions clés et responsabilités :
Assure l’accueil et la réception des clients durant la nuitResponsable de l’établissement après le départ de l’équipe de jourGarant de la sécurité et de la tranquillité des résidentsClôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception.Respect de la qualité du service à la clientèleTransmission des requêtes clients et autres informations nécessaire à l’équipe de jour
Profile recherché :
Expérience dans un hôtel 3* ou 4* étoiles dans un poste de réception avec expérience de nuit exigéeAu moins 3 ans d’expérience en hôtellerie dans un hôtel de plus de 80 chambresDiplômé d’une école hôtelière avec une formation accueil-réception de préférenceFrançais et Anglais courent indispensableRigueur, autonomie, prises d’initiativesEcoute, Discipline, Proactivité et PolyvalenceExcellente présentation, esprit d’équipe et bon communicantDiscrétion, disponibilité, diplomatie, implication, persuasion et ouverture d’espritConnaissance impérative des logiciels suivants : Opéra/OnQ ou similaire, pack office, Outlook
Interested in this great challenge? Contact Beatrice with your updated CV....Read more...
Directeur De L'hébergement / Room Division Manager (H/F)Hotel de Chaine InternationalePoste sous le Directeur GénéralSalaire : selon expérience plus avantages et primes Langues : Français et Anglais ; autre langues Européenne un bonus. Il s'agit d'une super opportunité pour un/une Directeur de l’hébergement / Rooms Division Manager / Directeur Adjoint – Hébergement expérimenté en hôtellerie 3* ou 4* de rejoindre l'équipe de ce groupe hôtelier international.Relevant du directeur général de l'hôtel, vous dirigerez les opérations de la division des chambres (réception et housekeeping), en veillant à ce que la qualité du service et des normes soient maintenues pour offrir une expérience mémorable aux clients.Profil:
Expérience en hôtel de chaine 3* ou 4* de plus de 100 chambresAu moins 4 ans d'expérience dans un poste de direction au sein de la Division HébergementConnaissance des logiciels professionnels et OfficeCompétences managériales indispensablesExpérience dans l’encadrement d’équipeExcellente présentation, discrétion, disponibilité et diplomatiePassion pour l’hôtellerie at avec un sens pratique de l’emploiInnovateur avec des idées différentes pour développer l’établissement et une équipe ambitieuse et dynamiqueExcellente organisation, rigueur et dynamismeFrançais courantAnglais – excellente maitrise orale et écrite
Intéresses à cet opportunité – Veuillez-envoyer votre CV a Beatrice....Read more...
FRONT OF HOUSE MANAGER – Luxury 5* Resort Hotel in French Polynesia Salary: Basic + package (including bonus, tips/service charges, simple accommodation, flight tickets, meals).Languages : French and EnglishPMS System: OperaReporting to Rooms Division DirectorThe ideal candidate will be passionate about service culture and delivering outstanding customer service.They will be driven by the pride in succeeding and providing a great guest experience.With a background in 5* Luxury Hotel and Resort; the successful candidate will be overseeing the Front of House team (including: Reception, Switchboard, Concierge and Porters) with a dynamic style to lead the team to success.You must be a people manager as you will lead a team of about 30 in this high-profile property located on one of the most beautiful Island in the World: Boa Bora, French Polynesia.Due to the nature of the operation, you must be able to work weekends when necessary.Fluent in French and excellent command of English are a must.The ideal Director will have:
A minimum of 3 to 5 years experience in a similar managerial position in a luxury 5* hotel operationExcellent knowledge of all aspects of Front Office and Concierge OperationsExcellent organisational and administrative skillsExcellent communication skills in all aspectsProfessional, well presented with an appearance and presentation always on pointExcellent guest service and problem resolution skillsThe ability to work comprehensively with spreadsheets and budgeting packages.Passionate about what you doExcellent French and English communication (oral and written)Excellent IT competencies including the use of professional softwares.
Interested in this great challenge? Contact Beatrice with your updated CV....Read more...
Executive Chef – High-end Japanese Restaurant Concept (M/F)Contemporary, trendy, volume and high-end restaurantSalary: up to €120,000 gross per year - according to experienceOpening in 2024Paris, FranceWe are pleased to work with an International Group opening a high-end Japanese / Asian restaurant in the heart of Paris for 2024 that is sure to become a top destination in the Parisian dining scenery.They are looking to appoint an Executive Chef true Master of Japanese Cuisine to support from the pre-opening of the restaurant (including creation of the menu, development of the procedures, recruitment of the brigade and trainings, etc) to ensuring a smooth management of the operation of the restaurant and make it a top destination in the Parisian culinary scene.We are looking for a dynamic chef that can bring creative flair and that will be a coach for his / her brigade.You must have a stable experience within one of the top Japanese Restaurant Kitchen renowned worldwide ; with strong knowledge of modern and classic techniques.This is an executive role and you will be responsible for the day-to-day running of the kitchen. You must have a solid understanding of the work practices and rules of the kitchen; including finance and back office functions. As a chef, you will oversee all inventory, rotas, orders and staff management, etc.Profile :
Must have a Culinary educationCurrently be in the position of Senior Chef, Master Chef, Head Chef or Executive Chef in top Asian / Japanese Restaurant Must be rigorous, methodical and know how to be quick and efficient.Must understand working with process and brand standardsHave excellent adaptability, a sense of detail and are creative.Have a good sense of observation and organization.Excellent knowledge of techniques and raw producesUnderstanding of kitchen administrative management skills (team, order management, etc.)Must have all the certifications to operate in the kitchen (HACCP standards, etc.)English fluency
We can consider a candidate relocating to France as the client is prepared to sponsor a Master Japanese Chef.Please send your CV in English to Beatrice @COREcruitment.com to be considered....Read more...
Responsable Ressources Humaines (H/F)Localisation Paris, FranceSalaire Compétitif selon experience Expérience Hôtellerie-RestaurationLangues Bilingue - Anglais et FrançaisNous sommes heureux de travailler avec un groupe international qui ouvre un restaurant Japonais / Asiatique haut de gamme au cœur de Paris en 2024. Un restaurant qui deviendra à coup sûr une destination de choix dans le paysage gastronomique Parisien.Nous recherchons un/une Responsable du département des ressources humaines, qui pourra aider le groupe à s’installer en France, supporter le recrutement du personnel, gestion des RH opérationnelle et du suivi administratif pour leur opération en France. Ceci est une création de poste. Exigences Clés
Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restaurationMinimum 3 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources HumaineCapable de travailler en solo dans un groupe qui ouvre leur premier site en FranceMaitrise des lois sur le droit du travail en FranceConnaissance des processus de recrutement et de la paie en FranceExcellente organisation et planningExcellent sens relationnel et de la communication,Généralistes ayant une solide experience dans tous les domaines des RH incluant recrutement ; Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; paie et déclarations sociales ; Formation & engagement des collaborateurs ; etc.Une véritable passion pour ce que vous faites.Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.....Read more...
Directeur Général Hôtel / Hotel General Manager – Paris (H/F)Salaire : Jusqu’à €100,000 plus bonus et avantagesLieu : Paris, FranceStyle : Nouvelle génération, LifestyleLangues : bilingue français et anglaisUne excellente opportunité s'est présentée pour un/une directeur général / General Manager d'hôtel talentueux comprenant le concept lifestyle / hybride / nouvelle génération de rejoindre cette propriété située à Paris.Nous recherchons un hôtelier d’expérience, avec des idées fraîches et une ambition de faire de cet établissement ‘une success-story’.Vous gérerez la rentabilité continue de votre établissement, en veillant à ce que les objectifs de revenus et de satisfaction des clients soient atteints et dépassés tout en développant l'équipe.Le profil idéal:
Minimum 5 ans d’expérience en poste de GM au sein d'un hôtel lifestyle 3* ou 4*, hybride, nouvelle génération full service (200 chambres min)Être détenteur d’une formation supérieure commerciale ou hôtelière Bac +2/3,Passion pour l’hôtellerie at avec un sens pratique de l’emploi; dynamique avec beaucoup de personnalité et d'esprit d'entrepriseCompréhension complète des opérations (y compris Hébergement; F&B ; événements; etc.)Gestion stratégique des finances/des revenus et un fort sens commercialExpérience complète en P&L et en gestion de budgets, de propositions de revenus et de résultats prévisionnels dans une propriété de taille similaireRechercher de manière proactive des opportunités et des moyens de maximiser les revenus et de développer les services offertsCréatif et générateur de nouvelles idées pour améliorer continuellement l'offre au niveau de la propriété et du groupeA un engagement personnel envers l’hospitalité, le service client et la qualitéConnaissance des lois et législations française en matière d’exploitation hôtelièreExpérience dans le suivi des travaux de rafraichissement d’hôtelsPratique bilingue du français et de l’anglais (parler et écrit)
Intéressé par ce beau challenge Contactez Béatrice avec votre CV mis à jour....Read more...